Документы для получения детских пособий в соцзащите

Правительство государства активно стимулирует молодые семьи к деторождению, с целью улучшения в стране демографической ситуации.

Действующим законодательством предусмотрены определенные пособия, которые выплачиваются при рождении ребёнка и на разных этапах его развития.

Для получения права на детское пособие нужно подать в соцзащиту определенный перечень документации.

Законодательная база

Федеральными нормативными документами строго определяются все процессы, касаемо предоставляемых выплат.

Основным законодательным документом, содержащим все нюансы (в том числе и списки, требующейся для соцзащиты, документации) является:

Приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Согласно этому нормативному документу весь список детских пособий разделяется на следующие варианты материальной помощи:

• Единовременные – предоставляются один раз по наступлению определенных ситуаций (рождение ребёнка, постановление на учёт на раннем сроке беременности и т.д.);
• Ежемесячные – начисляются регулярно, каждый месяц в установленные даты (пособие по уходу за ребёнком до полутора, или трёх лет и т.д.).

Важно понимать, что выплаты может оформить только один из родителей на каждого из рожденных (усыновленных) детей. Основная часть детских пособий предоставляется на муниципальном уровне отдельных регионов.

График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

Какие документы нужны для оформления детского пособия?

Компенсационная выплата по декретному отпуску предоставляется только для официально трудоустроенных женщин, на основании больничного листа, с точным указанием причины временной потери трудоспособности.

Будущей матери потребуется подать следующий перечень документации:

• Справка о постановке на учёт по вынашиванию ребёнка, содержащая данные о сроке, на котором женщину приняли на учет. Документ можно получить в женской консультации;
• Лист временной нетрудоспособности, выданный по причине беременности и родам, выдается лечащим врачом;
• Справка о доходах за предшествующие два календарных года, содержащая данные о среднедневном заработке за этот период;
• Составленное заявление на имя руководителя компании — с прошением о предоставлении декретного отпуска и начисления пособия по беременности и родам.

Документация предоставляется в бухгалтерию предприятия, либо в Фонд социального страхования (если выплаты будут перечисляться напрямую).

Более подробную информацию уточняйте непосредственно в бухгалтерии предприятия.

Для учащихся очной формы обучения

Если случается так, что беременная девушка получает образование на дневном отделении, то она может оформить выплату по месту обучения.

Для этого потребуется подготовить следующий перечень документов:

• Составленное заявление с прошением о предоставлении выплаты;
• Лист нетрудоспособности по беременности и родам, оформленный в медучреждении;
• Трудовая книжка, либо выписка из неё, содержащая данные о последнем месте работы;
• Для неработающих женщин – справка из Центра занятости населения о постановке на учёт, как официально безработной.

Более подробно следует узнавать в бухгалтерии своего образовательного учреждения о дополнениях.

Уволенных при ликвидации предприятия

Если родившая мать, пребывая в отпуске по уходу за ребенком, узнает о ликвидации компании, то ей требуется обратиться в местное Управление соцзащиты населения для оформления выплат.

Для этого потребуется заблаговременно подготовить следующие бумаги:

• Составленное заявление с прошением о предоставлении выплат;
• Лист временной потери трудоспособности по причине беременности и родов, который оформляется в медучреждении;
• Трудовую книжку (для еще не уволенных), или выписку из нее (для уже уволенных) с данными о последнем месте работы;
• Выписка из Центра занятости населения о постановке на учет по безработице.

За раннюю постановку на учёт по беременности

Каждая женщина, которая становится на учет по вынашиванию ребенка в женской консультации до двенадцатой недели беременности, может претендовать на единовременную материальную выплату от государства.

Справка, которую выдает гинеколог, должна содержать информацию об определенном сроке женщины и даты постановки на учет.

Чтобы оформить такую выплату потребуется подготовить следующий перечень документации:

• Паспорт беременной женщины (по запросу необходимо будет сделать ксерокопию);
• Полис обязательного медицинского страхования;
• СНИЛС.

Врачом, который осматривал беременную, заводится индивидуальная медицинская карточка на каждую женщину.

На основании этого документа и оформляется справка о постановке на учёт в ранние сроки.

Документы для оформления пособий официально трудоустроенным женщинам

Каждая из легально работающих женщин, за которую работодатель производит регулярные отчисления в Фонд соц. страхования, может рассчитывать на оформление ежемесячных пособий, компенсирующих заработную плату матери за период отсутствия на рабочем месте.

Помимо этого, государством предоставляются и единоразовые выплаты, что направляются для поддержания семей, решивших родить (усыновить) малыша.

Единоразовые

Получить единовременную выплату при рождении ребёнка может мать, или отец малыша.

Для этого потребуется обратиться в Фонд соцзащиты населения и подать следующие бумаги:

• Составленное заявление с прошением о предоставлении выплаты;
• Выписка из ЗАГСА, свидетельствующая о том, что ребёнок первый;
• Справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не получал данное пособие;
• Свидетельство о бракосочетании, либо разводе;
• Для родителей, которые усыновили ребёнка – потребуется предоставить судебное решение, касаемо передачи ребёнка в семью.

Ежемесячные на ребёнка до полутора и трёхлетнего возраста

После выхода из отпуска по беременности и родам, каждая работающая женщина может пройти переоформление отпуска, продлив его до достижения ребёнком 1,5, или 3 лет.

Каждой роженице потребуется предоставить бухгалтеру своего предприятия следующий список документов:

• Составленное заявление с прошением о предоставлении отпуска;
• Составленное заявление на получение пособие;
• Ксерокопия паспорта заявляющей стороны;
• Ксерокопия свидетельства о рождении ребёнка;
• Выписка о том, что подобная выплата не была получена на других работах.

Само составленное заявление, в обязательном порядке, должно содержать следующие данные:

• Реквизиты компании, что принимает заявление;
• ФИО руководителя;
• ФИО заявителя и адрес его проживания;
• Выписка из банковского учреждения, содержащая реквизиты счета, на который буду т поступать средства.

Составление заявления на отпуск осуществляется без определенной установленной формы, но обязательно содержит следующие данные:

• Реквизиты заявителя;
• ФИО работодателя, на которого осуществляет деятельность женщина;
• Причина, по которой должен быть предоставлен отпуск;
• Подпись заявителя и дата написания бумаги.

Документы для неработающих родителей

Если родители ребёнка временно остались без работы это не означает, что они не могут получить государственные пособия. Для этого потребуется подготовить определённый перечень документации.

На ребёнка до 16 и 18 лет

Перед тем, как оформлять пособие на ребёнка до 16, или 18 лет, потребуется предоставить в местное отделение соцзащиты населения следующие бумаги:

• Справка о составе семьи;
• Справка о доходах за крайние три месяца.

Действующими нормативными документами установлено время рассмотрения заявки, которое составляет десять календарных дней. При потребности в дополнительной проверке поданной документации, срок может быть продлен до одного месяца.

Если срок рассмотрения заявки продляют, то заявителя уведомляют письменным оповещением.

Если ребёнок проживает отдельно от родителей, либо происходят ситуации, когда дети, до восемнадцатилетнего возраста, полностью переходят на федеральное обеспечение, то возможность оформлять пособие теряется.

Отмена пособия наступает при наступлении полной дееспособности, которая может произойти по причине бракосочетания, официального трудоустройства, либо начала своей деятельности, как предпринимателя.

Муниципальные власти отдельных регионов предоставляют малообеспеченным гражданам дополнительные пособия на ребёнка.

Чаще всего, они не превышают размер минимального государственного пособия. Для их получения придётся соответствовать определённым критериям.

Всю информацию о положенных пособиях на детей в регионе проживания можно узнать, обратившись в местное Управление соц. защиты населения.

Для пособий детям военнослужащих

В ситуации, когда муж женщины, вынашивающей ребенка, осуществляет воинскую призывную службу, то она может оформить выплаты на ребенка, подав определённый перечень бумаг.

Такими документами являются:

• Составленное заявление с прошением о получении пособия;
• Свидетельство о бракосочетании (ксерокопия и оригинал);
• Выписка из женской консультации, свидетельствующая о постановке на учёт по беременности;
• Справка из военкомата, подтверждающая прохождение супругом призывной службы.

Жены военнослужащих могут получать данное пособие, вне зависимости от того, оформлялись другие выплаты, либо нет.

Чтобы получить дополнительную выплату потребуется представить такой перечень документов:

• Составленное заявление с прошением о получении пособия;
• Свидетельство о рождении ребенка (ксерокопия и оригинал);
• Справка из воинской части, в которой супруг проходит призывную службу.