У людей, потерявших работу, есть возможность искать вакансии через центры занятости, проходить переобучение под потребности рынка труда. Перспективы для старта открывает социальный контракт.
Эксперты Центра стратегических разработок ожидают сокращения рабочих мест в России
на 2 млн до конца 2022 года. Их исследование «Рынок труда в новых экономических условиях» описывает два сценария адаптации рынка труда.
Согласно первому, ближайшие несколько лет в экономике будет наблюдаться структурный спад. Одна из составляющих этого сценария — повышенный уровень безработицы (до 6,4—6,5%).
Второй сценарий приведет рынок труда в состояние высокой безработицы, хотя и на сравнительно недолгий период. В этом случае к концу года она достигнет 7,1—7,8%, а восстановление рынка труда начнется уже в 2024 году.
По какой бы траектории в итоге ни развивался рынок труда, государство предусмотрело для людей, потерявших работу, несколько мер поддержки. Некоторые из них могут стать толчком для открытия своего дела или самореализации в новой профессии.
Упрощение порядка регистрации безработных
Еще в 2021 году Постановлением Правительства от 02.11.2021 № 1909 был утвержден новый порядок регистрации безработных. Он перевел процесс в онлайн и минимизировал количество необходимых документов.
С 1 января 2022 года по новому порядку работает более 60 регионов, ранее, в ноябре 2021 года, на него перешли 19. При этом у граждан по-прежнему есть возможность лично обращаться в центры занятости.
Все центры занятости работают на платформе «Работа в России». То есть взаимодействие между гражданами и службами занятости происходит в электронном формате.
В службы занятости больше не нужно предоставлять документы об образовании, трудовую книжку, справки об инвалидности, сведения о регистрации по месту жительства.
В центры занятости могут обращаться люди, которым не требуется пособие по безработице, но они хотят сменить работу. Для этого нужно заполнить на сайте «Работа в России» заявление и прикрепить резюме. После этого осуществляется автоматический поиск вакансий под компетенции соискателя.
Расширение возможностей центров занятости
Согласно Закону РФ от 19.04.91 № 1032-I, безработные — это трудоспособные граждане, у которых нет работы и заработка. Чтобы иметь возможность трудоустроиться, им нужно зарегистрироваться в органах службы занятости.
Хотите изменить свою жизнь и научиться добиваться лучших результатов во всем, что делаете? Курс «Управление собой и своими возможностями» поможет вам проанализировать свои ценности и снять барьеры, которые мешают достигать поставленных целей.
Подробности и регистрация
Постановление Правительства от 16.03.2022 № 376 распространило услуги центров занятости на следующие категории граждан:
Находятся под риском увольнения (в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, сокращением численности работников, возможным расторжением с ними трудовых договоров).
Трудоустроены в компаниях, которые находятся в простое.
Работают в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
Трудоустроены в банкротящихся компаниях.
Отправлены в отпуска без сохранения зарплаты.
Не могут найти работу.
Такие граждане могут рассчитывать на так называемую проактивную помощь. Она подразумевает карьерные консультации, переобучение, временное трудоустройство.
Социальный контракт — 2022
С 2021 года у безработных появилась возможность воспользоваться новой формой поддержки — оформить социальный контракт. Это можно сделать в центрах социальной защиты населения или МФЦ по месту жительства.
В соответствии с Постановлением Правительства от 31.12.2020 РФ № 2394, социальный контракт — это соглашение, которое заключается между органами соцзащиты и гражданами. По нему положена помощь в виде определенных услуг, выплат, необходимых товаров. При этом граждане берут на себя обязательства: пройти профобучение или получить дополнительное образование, трудоустроиться, открыть бизнес.
При открытии ИП до 15% выплат по контракту можно направить на расходные материалы или решение вопросов по аренде.
В рамках контрактного соглашения предусмотрены четыре мероприятия. Под каждое выделяется определенная денежная сумма.
При заключении социального контракта учитывается среднедушевой доход в семье. Важно, чтобы он был ниже величины прожиточного минимума. Поэтому обычно учитываются доходы всех членов семьи за три последних месяца.
Но в 2022 году было принято Постановление Правительства от 19.03.2022 № 410, которое установило, что при расчете дохода семьи не берется заработок человека, лишившегося работы после 1 марта и имеющего статус безработного. Это исключение будет действовать до 31 марта 2022 года.