Куда жаловаться если не дают больничный

Оплачиваемый больничный лист является одним из социальных прав трудоспособного лица закрепленное на законодательном уровне. Однако нередко в повседневной жизни мы сталкиваемся с тем, что данная норма либо вовсе не работает, либо выполняется должностными лицами не в полном объеме. Чаще всего за юридической помощью обращаются в случае отказа в выдаче больничного листа медицинскими работниками.

Правомерно ли такое поведение врачей? Каковы причины отказа? Как можно отстоять свои права? Читайте далее.

Юридический ликбез

​Спасение утопающих – дело рук самих утопающих. Поэтому, каждый трудоспособный человек, для того, чтобы отстоять свои права в случае необходимости, а также в целях расширения правового кругозора должен знать, что порядок выдачи листка нетрудоспособности (больничного) регламентирует Приказ Минздравсоцразвития России № 624н, вступившим в силу с 7 июля 2011 года. Данный документ определяет, в каких именно случаях, а также кем предоставляются больничные.

В соответствии с этим приказом выдавать листы нетрудоспособности могут лишь медицинские учреждения, а также частнопрактикующие доктора, имеющие соответствующую государственную лицензию.

А вот медики, входящие в состав бригад скорой помощи, специалисты центра катастроф такого права лишены. Кроме этого, не могут выдавать листы нетрудоспособности и центры судебно-медицинской экспертизы, переливания крови, приемные отделения. Поэтому не стоит требовать от врачей данных специализаций предоставления больничного листа даже в случае оказания ими медицинской помощи.

Их отказ не должен восприниматься больным как незаконный. Специалисты этих отраслей просто на законодательном уровне не уполномочены проводить экспертизу нетрудоспособности, которая, собственно, и является основанием для выдачи листка нетрудоспособности.

Однако законодатель наделил правом оформлять больничные листы и частные клиники. Ранее подобного в медицинской практике нашей страны не было. Но, следует учесть, что не все приватные врачи могут это делать.

Для этого, негосударственное медицинское учреждение должно обладать специальной лицензией, разрешающей предоставлять подобную услугу. О наличии такой лицензии можно узнать непосредственно в клинике. Более того, по требованию пациента, представители частной больницы обязаны предъявить ее для ознакомления пациентом.

В каких случаях отказ в выдаче больничного правомерен?

Довольно часто, в силу недостаточной правовой подготовки пациент, получив отказ в оформлении листка нетрудоспособности, спешит его оспаривать. Однако торопиться не следует. Так как законодательно закреплен ряд условий, которые дают законные основания врачу не выдавать больничный пациенту. К ним относятся:

• При проведении осмотра врачом не выявлено признаков наличия какого-либо заболевания;
• Пациент находится в отпуске. Это может быть как оплачиваемый отпуск, так и отпуск по уходу за ребенком;
• Не положен больничный и пациенту с хроническим типом патологии, если болезнь не приняла острую форму;
• У больного нет при себе паспорта.

Обязательно ли обращаться в поликлинику по месту жительства?

Не редко медицинские работники незаконно отказывают в выдачи больничного листа, мотивируя свое поведение тем, что человек обратился за помощью не по месту своего жительства. Такой отказ неправомерен, так как в статье 16 Закона № 326-ФЗ (относительно осуществления порядка медицинского страхования) закреплено, что каждый владелец страхового полиса имеет право получить врачебную помощь на территории всей страны. Более того, данным нормативным актом разрешено выбирать врача, а также лечебное учреждение.

Получив такой отказ (или любой иной законный) в выдаче больничного листа, можно смело приступать к процедуре его оспаривания. Ничего сложно в этом нет. Стоит лишь придерживаться следующего юридического алгоритма действий.

Как самостоятельно оспорить отказ в выдаче больничного

Действия больного, которому незаконно отказали в выдаче листка нетрудоспособности, засвистят главным образом, от причины непредставления больничного. Рассмотрим все возможные варианты.

• Больной обратился не по месту жительства

Рекомендуется составить подробное заявление в свободной форме относительно данного факта и направить его в компанию, которая выдавала полис обязательного медицинского страхования. Представители компании в кротчайшие сроки обязаны уладить все юридические формальности, а также уведомить об этом пациента. До момента выяснения обстоятельств и урегулирования всех юридических нюансов для оформления больничного, рекомендуется обратиться либо в частную клинику, либо поликлинику по месту фактического проживания.

Однако приватное медицинское заведение в этом случае обязательно должно иметь соответствующую государственную лицензию.

• Врач не выявил симптомов заболеваний

В таком случае можно смело направляться на прием к главному врачу. Пациент вправе ходатайствовать (писать заявление не обязательно) о проведении повторного осмотра в связи с принятием врачом решения об отказе в выдаче больничного листа. В свою очередь, главный врач обязан удовлетворить такое ходатайство и принять соответствующее решение – выдать листок нетрудоспособности или вновь отказать в его предоставлении.

Единственным законным основанием для повторного отказа, является не обнаружение доктором признаков заболевания при проведении осмотра.

Что делать при повторном отказе?

Обратиться к частному специалисту и в случае оформления им больничного листа на законных основаниях написать соответствующую жалобу в произвольной форме на медицинское учреждение, которую следует подать в региональное отделение государственного органа здравоохранения. В ней следует подробно отразить все обстоятельства дела. Это действенный метод не только помогает отстоять собственные права и оспорить незаконный отказ в больничном, но и привлечь виновных лиц к ответственности.

Если у вас возникли сложности с составлением подобного документа или имеются другие неразрешенные вопросы по данной теме, то наш дежурный юрист онлайн готов бесплатно вас проконсультировать.

Случаи, при которых лист нетрудоспособности не предоставляется

Приказ Минздравсоцразвития России № 624н, действующий в нашей стране с 7 июля 2011 года, четко определяет порядок выдачи больничных листов медицинскими учреждениями и частнопрактикующими врачами. Так, бесполезно требовать этот документ от доктора бригады скорой помощи или судебно-медицинского эксперта, от врача центра медицины катастроф или приемного отделения больницы – медицинские работники этих категорий лишены права проводить экспертизу нетрудоспособности, то есть решать вопросы о возможности присутствия пациента на службе.

Участковый же терапевт может отказать в предоставлении больничного в случае, когда по результатам осмотра пациента у последнего не будет выявлено никаких признаков нетрудоспособности.
Иными словами, если, по мнению врача, состояние здоровья обратившегося к нему человека не требует освобождения от работы, больничный лист выдан не будет. В этом случае доктор руководствуется пунктом 26 Приказа № 624н, однако при несогласии пациента с таким заключением, он волен обратиться к заведующему поликлиникой или даже к главному врачу больницы с просьбой о повторном осмотре.

Этой же нормой руководствуется врач, отказывая в предоставлении больничного больным, находящимся в отпуске – как в очередном, так и по уходу за ребенком, а также школьникам или студентам средних специальных и высших учебных заведений. Впрочем, если учащийся проходит производственную практику или работает по трудовому договору, больничный ему будет выдан. Правда, придется предоставить в поликлинику документы, подтверждающие трудоустройство.

Не положен лист нетрудоспособности и больным с хроническими патологиями, если заболевание не приняло острую форму. Даже при условии получения ими лечения, прохождения обследования или приема процедур, выполнение которых возможно в амбулаторном режиме.

Граждане, содержащиеся под стражей или находящиеся под административным арестом, могут рассчитывать на получение надлежащего лечения, но больничный лист при этом им выдан не будет. Равно как и тем, кто проходит медицинский осмотр по направлению военного комиссариата. Последние, при выявлении у них признаков нетрудоспособности, должны будут обратиться к участковому терапевту или в иное медицинское учреждение, наделенное правом предоставления листов нетрудоспособности.

Правила выдачи больничного листа согласно ТК РФ

Право на оформление больничного документа имеется у каждого гражданина нашей страны. Однако медицинское учреждение примет положительное решение только в случае наличия на это соответствующих оснований. Такими основаниями могут являться: плохое самочувствие физического лица, обнаружение у него различных заболеваний, а также получение производственной либо бытовой травмы.

В общем, у гражданина должна быть обоснованная причина не исполнять трудовые обязательства.

По общим правилам, медицинский документ может быть выдан сотрудником уполномоченного учреждения. В большинстве случаев это происходит во время первого визита пациента в медицинскую организацию. В соответствии с действующими нормами право на выдачу таких документов может иметься как у государственных поликлиник, так и у частных компаний, предоставляющих медицинские услуги.

Главным критерием здесь станет обязательное наличие действующей лицензии.

Несмотря на установленные правила по выдаче данного документа, иногда граждане могут столкнуться и с такой ситуацией, при которой им в предоставлении данного документа будет отказано. Все подобные случаи можно разделить на две основные категории: правомерные отказы и неправомерные. К последним можно отнести отрицательные решения медицинских органов, которые являются абсолютно необоснованными.

В случае столкновения с подобной ситуацией, у гражданина будет иметься полноценное право на предъявление официальных претензий. Если же говорить именно об обоснованных отказах, к таковым можно отнести отказы по следующим основаниям:

• после проведения всех процедур и анализов у пациента не было обнаружено признаков какого-либо недуга;
• во время визита в медицинское учреждение гражданин пребывал в ранее оформленном у работодателя отпуске. Сюда можно отнести административный период отдыха, а также предоставляемый женщинам отпуск по беременности и родам;
• визит пациента в медицинское учреждение связан с прохождением осмотров для военкомата;
• пациент, явившийся в больницу, официально находится под стражей за ранее совершенные нарушения или преступления;
• обращение физического лица в медицинское учреждение произошло по причине наличия у него некоего хронического заболевания, то есть недуга, который не может быть вылечен до конца. Здесь важным нюансом будет являться тот факт, что такое обращение должно происходить вне стадии обострения существующего заболевания. Если же обследование показало, что недуг действительно обострился – значит, у пациента будет иметься законное право на оформление больничного документа;
• пациент является учащимся образовательного учреждения. Следует отметить, что здесь речь может идти абсолютно о любом заведении, вне зависимости от формы обучения, факультета, а также иных важных нюансов;
• пациент пребывает в стационаре на постоянном лечении. В таком случае у него просто не будет иметься необходимости в открытии нового больничного документа;
• пациентом является беременная женщина, в отношении которой ранее уже был создан больничный лист по беременности и родам;
• открытие больничного документа требуется по причине болезни ребенка возрастом до 3 лет, однако его мама пребывает в отпуске по уходу за ребенком. В таком случае открытие еще одного документа также будет являться нецелесообразным.

Во всех вышеуказанных случаях у сотрудника медицинского учреждения действительно будет иметься законное право на отказ в выдаче больничного листа. Пациент, в свою очередь, вправе предъявить претензии, однако необходимо быть готовым к тому, что закон будет на стороне именно медицинского учреждения.

Если же говорить о других отказах – все они будут являться необоснованными. Например, очень часто в современной практике можно встретить отказы по причине отсутствия прописки в конкретном регионе. Необходимо знать, что такое решение медицинского работника будет являться неправомерным.

Могут ли отказать в выдаче больничного беременной?

Состояние беременности является законным основанием для оформления больничного листа. Это вполне объяснимо, ведь нередко данное состояние сопровождается ухудшением самочувствия, а также появлением некоторых проблем со здоровьем. Более того, женщине требуется постоянное медицинское наблюдение со стороны квалифицированного специалиста.

Все эти факторы и приводят к необходимости открытия больничного документа. Более того, потом данный документ станет законным основанием для оформления женщиной отпуска по беременности и родам на месте своего официального трудоустройства. Для этого документ, заполненный медицинской организацией, предоставляется работодателю.

Директор после получения такого листа начинает готовить дополнительные документы для оформления положенного отпускного периода.

Отказать женщине в оформлении больничного листа могут в следующих ситуациях:

• во время проведенного медицинского обследования факт наличия беременности не подтвердился. Естественно, в таком случае открытие документа уже не потребуется. Исключением станут лишь ситуации, при которых ранее беременность действительно была, но она, по тем или иным причинам, была прервана. В таком случае женщине может потребоваться определенное время для восстановления здоровья и сил организма. Следовательно, для освобождения ее от трудовой деятельности может потребоваться больничный лист;
• если ранее в отношении женщины уже был открыт больничный документ, однако она вновь обращается в медицинское учреждение и требует получения нового листа на руки. Здесь врач должен помнить об одном главном правиле – новый больничный лист на одного пациента может быть открыт только после закрытия предыдущего документа. Если такого закрытия не состоялось, значит, предыдущий лист обладает полноценной законной силой.

Особенности оформления больничного лица инвалиду

Человек с той или иной группой инвалидности также обладает законным правом для обращения в медицинское учреждение с целью открытия больничного листа. Однако здесь необходимо помнить о некоторых важных правилах и нюансах:

1. Больничный лист не может быть выдан пациенту в случае наличия у него хронического заболевания, а также во время прохождения обязательного медицинского обследования в клинических условиях.
2. Если пациенту в момент обращения в поликлинику присваивается определенная группа инвалидности, в его отношении больничные листы также не открываются.

Что же касается иных ситуаций – сам факт наличия у физического лица инвалидности не может являться законным основанием для отказа в предоставлении ему нового больничного документа. Сама процедура открытия листа при этом должна проходить в стандартном порядке. Решение принимается уполномоченным медицинским специалистом во время первого визита пациента в клинику.

Если пациент считает, что он получил абсолютно необоснованный, с юридической точки зрения, отказ в открытии больничного документа, он всегда сможет оспорить такое решение своего врача.

Обращение не по месту жительства

Данная причина отказа не является правомерной, так как любой пользователь обязательной медицинской страховки может обращаться в любое медицинское учреждение по собственному выбору.

В случае отказа в предоставлении больничного, нужно обратиться в свою страховую компанию, сотрудники которой обязаны в самые короткие сроки урегулировать юридический аспект проблемы и проинформировать об этом пациента.

В течение этого времени больной может обратиться в поликлинику по месту жительства либо в частную клинику.

Обратите внимание! Не все медицинские учреждения имеют право выдавать листы нетрудоспособности. Перед обращением необходимо проверить данный аспект, особенное внимание нужно обращать на договор с частной клиникой.

Врач не нашел признаки заболевания

В подобном случае следует направиться к главному врачу медицинского учреждения с ходатайством о повторном осмотре. По закону он обязан удовлетворить просьбу пациента и назначить второе обследование и по его результатам принять решение о выдаче больничного листа или повторном отказе. Последнее возможно только в том случае, если другим специалистом снова не обнаружены признаки заболевания.

Если планируется дальнейшая защита прав, необходимо затребовать отказ в предоставлении больничного в письменном виде. Если сотрудники медицинского учреждения отказывают в его предоставлении, направить ходатайство о предоставлении больничного почтой (заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений).

Что предпринять при повторном отказе

Если обращение к главному врачу не дало результатов, следует подать официальную жалобу.

В соответствии со ст. 88-89 Федерального закона от 21.11.2011 «Об охране здоровья» №323-ФЗ, она может быть направлена:

1. в региональное отделение Министерства здравоохранения;
2. в Фонд социального страхования.

Документ составляется в свободной форме с обязательным указанием:

1. реквизитов получателя;
2. личной информации о заявителе (ФИО полностью, адрес постоянной регистрации, паспортные и контактные данные);
3. сути проблемы – описать в хронологическом порядке попытки получения больничного листа с указанием реквизитов медицинских учреждений и данных врачей;
4. запроса на оспаривание действий медицинских работников;
5. даты и подписи заявителя.

Чем больше подробностей приводится в документе, тем больше шансов на успешную защиту своих прав.

На рассмотрение обращения отводится 30 дней, по истечению которых заявитель получает ответ – удовлетворение жалобы либо ее отклонение.

Обращение в суд

Если все перечисленные способы оспаривания действий медицинского работника не имели успеха, следует обращаться в суд. Данный способ защиты своих интересов имеет преимущество – истец может получить компенсацию за моральный ущерб.

Иск составляется по общим правилам судопроизводства, в соответствии со ст. 131 ГПК.

В нем должна быть указана информация, приводимая в жалобе. Дополнительно нужно представить сведения о попытках досудебного урегулирования конфликта.

К иску необходимо приложить:

• копии, в соответствии с количеством сторон дела;
• квитанцию об оплате госпошлины (составляет 300 рублей);
• подтверждение обстоятельств, на которых основывается иск – копию жалобы;
• ответ главного врача или надзорных органов на досудебное обращение;
• медицинские справки, подтверждающие наличие заболевания, если было произведено обращение в другую муниципальную поликлинику или частную клинику.

Иск направляется в мировой суд по месту регистрации медучреждения.

Советы юриста

Чтобы максимально увеличить свои шансы на успешное оспаривание действий врача, стоит учитывать следующие юридические особенности решения конфликта:

1. все запросы и ходатайства желательно оформлять в письменном виде, чтобы иметь возможность использовать их в дальнейшем, как доказательства неправомерности действий медицинских работников и должностных лиц;
2. перед обращением за больничным важно убедиться, что они имеют право на выдачу листов нетрудоспособности – такой возможности нет у работников бригады скорой помощи, станций переливания крови, приемных отделений;
3. соблюдение поэтапного порядка оспаривания, обычно обращения к главному врачу достаточно для решения конфликта;
4. во время процедуры оспаривания следует обратиться в другую муниципальную поликлинику или частную клинику, полученные медицинские заключения можно использовать в качестве доказательства неправомерности действий врачей;
5. при обращении в суд можно поменять подсудность по месту прописи истца, согласно ст. 29 ГПК.

Если врач неправомерно отказал в выдаче листа нетрудоспособности, для него может быть установлено дисциплинарное взыскание главным врачом. При инициировании судебного дела, компенсация за моральный или материальный ущерб выплачивается медицинским учреждением.

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

Кто имеет право выдавать больничный лист

Порядок оформления и выдачи листа нетрудоспособности (иными словами, больничного) регулирует Приказ Минздравсоцразвития РФ №624н. Приказ вступил в силу с 7.07.2011 года и действует по сегодняшний день. Он регламентирует, кем и в каких случаях выдаются больничные листы.

Согласно данному приказу, на это имеют право медицинские учреждения и врачи частной практики с соответствующей лицензией.

Попытки получить больничный лист у бригады скорой помощи или центра катастроф обречены на провал, так как эти специалисты просто не имеют такого права.

Равно, как и судмедэксперты, сотрудники станций переливаний крови или приемных покоев больниц.

Даже в случае, если ими оказана медицинская помощь, выдать больничный лист они не могут, так как на законодательном уровне лишены права проводить обследование на предмет нетрудоспособности.

А ведь именно это и является целью получения больничного листа. Поэтому больным не нужно воспринимать их отказ, как неправомерный.

Правом выдавать больничные листы обладают сегодня частные клиники. Но для этого негосударственное медучреждение должно иметь лицензию, подтверждающую право предоставлять данную услугу.

Когда можно отказать в больничном листе

В законе определен ряд причин, дающих врачу законное право отказать в предоставлении листка нетрудоспособности.

Это может произойти в случае, если:

• врач не обнаружил при осмотре признаков заболевания;
• больной находится в отпуске (в том числе и по уходу за ребенком);
• у пациента с хроническим заболеванием не произошло обострения;
• у обратившегося отсутствует паспорт.

Все это законные случаи отказа, которые бесполезно оспаривать. Также больничные листы не выдаются школьникам или студентам. Но в случае, если он находится на производственной практике или трудится по договору, и представит в поликлинику подтверждающие это документы, то больничный лист будет оформлен.

Заключенные, или граждане, находящиеся под административным арестом, имеют право на оказание медицинской помощи, но не на получение больничного листа, им он не выдается.

Также, как и проходящим медосмотр по направлению военкомата. При обнаружении у данных лиц признаков какого-либо заболевания, они будут направлены в медучреждение, которое имеет права на выдачу листков нетрудоспособности.

Нужно ли обращаться только по месту проживания

Достаточно часто медработники отказываются выдать больничный лист на том основании, что пациент обратился в медучреждение не по месту проживания. Этот отказ совершенно незаконен.

В законе о порядке медицинского страхования (статья 15 Закона № 326-ФЗ) прямо сказано, что любой гражданин, имеющий медицинский страховой полис, вправе, предъявив его, получить медицинскую помощь на всей территории Российской Федерации.

Этот нормативный акт также говорит о том, что пациент сам может выбирать врача или медицинское учреждение, в которое он желает обратиться. Такой отказ гражданин может с полным правом оспорить.

Как оспорить невыдачу больничного

Действия, которые следует предпринять, зависят от причины, по которой отказали в больничном.

Если пациент обратился не по месту проживания, следует написать заявление в компанию, выдавшую страховой полис. Юристы фирмы обязаны быстро урегулировать все неувязки и формальности, сообщив затем об этом обратившемуся гражданину. До окончательного разрешения дела можно пойти либо в поликлинику, согласно места проживания, либо в частную клинику, обладающую соответствующей лицензией.

Если врач не обнаружил признаков заболевания, можно обратиться к другому доктору или к главному врачу с требованием повторного осмотра. Главврач обязан удовлетворить просьбу и решить: выдать больничный лист или отказать. Основанием для отказа может быть только подтверждение другого врача о том, что симптомы болезни отсутствуют. При повторном отказе можно обратиться к частнопрактикующему врачу, либо в частную клинику. Если там находят симптомы болезни и выдают больничный лист, то с заключением врача, результатами анализов и обследований можно вновь вернуться в свою поликлинику, потребовав их подтвердить, либо опровергнуть.

Еще можно, уже на законных основаниях, подать жалобу в Министерство здравоохранения или его региональное отделение. Это можно сделать как лично, так и письменно.

Письменная жалоба должна быть подробной, с детальным описанием всех обстоятельств.

Такие действия не только помогут отстоять свои законные права, но и наказать виновных в неправомерном отказе в оформлении больничного листа.

Могут ли отказать в больничном — основания для отказа

Право оформить больничный лист имеет каждый работник. Однако, выдача листа по нетрудоспособности имеет свои основания и причины. Если врач отказал в выдаче документа, значит, пациент не имеет права выйти на больничный по веским обстоятельствам.

В зависимости от лечения или отказа от госпитализации работник может не получить выписку по нетрудоспособности. Более детально о праве пациентов, оплате и продлении больничного листа будет рассказано в статье.

При отказе от госпитализации дают ли больничный

В соответствии с положением 26 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, каждый сотрудник имеет право взять внеочередные выходные в связи с плохим самочувствием. В таком случае врач должен выдать лист-освобождение от работы, если нет никаких оснований и причин для отказа, а работодатель должен сделать оплату пособия за период отпускных.

Есть спорные моменты, когда врач может отказать оформлять документ о временной неспособности пациента работать. В список входит отказ гражданина от госпитализации. Однако, согласно статье 20 и законам Министерства здравоохранения, пациент может отказаться от госпитализации, если на режим лечения такое решение не влияет.

Проводить остаток больничного дома, а не в больнице, не является основанием и причиной отказывать в оформлении и выдаче документа.

Могут ли отказать в больничном беременной

Уважительной причиной в освобождении от работы является беременность и роды. По Закону РФ, отказать без веских оснований в оформлении документа о временной неспособности врач не может. Каждой женщине предоставляется право взять больничный независимо от навыков, опыта и срока работы.

Главное — обратиться к врачу не позже 30 недели. Если по состоянию здоровья наблюдаются ухудшения на раннем сроке беременности, женщина может получить лист нетрудоспособности и даже получить продление больничного.

В частых случаях медицинский специалист иногда сам предлагает сделать выписку документа, поскольку рождение ребенка сопровождается болями и плохим самочувствием, из-за которого думать о работе женщина будет в последнюю очередь. Ранний срок беременности часто заканчивается выпиской и выдачей направления на то, чтобы остаток времени провести в больнице под присмотром специалистов.

Может ли врач отказать в больничном по уходу за ребенком

Для оформления больничного листа необходимо, чтобы врач при осмотре ребенка постановил заключении о его болезни. Однако в некоторых случаях заключить документ, который позволяет освободить от работы того, кто будет ухаживать за ребенком, невозможно.

В список причин и оснований для отказа входит:

• Если меньшему члену семьи больше 15 лет и процесс лечения происходит дома.
• У заболевшего хроническое заболевание, которое находится на стадии ремиссии.
• Пребывание работника в отпуске за свой счет.
• Отпускные в связи с беременностью и родами.
• Выдача листа по временной неспособности работать не нужна, если уход за ребенком не требует постоянного нахождения члена семьи рядом.
• Пребывание на ежегодных оплачиваемых каникулах.

В других случаях право взять лист о временной нетрудоспособности у работающего сотрудника есть. Выдача специального документа и заключение от работодателя о том, что можно определенное количество дней ухаживать за ребенком, предусматривает еще и денежную компенсацию. Оплата делается в зависимости от количества дней, которые были взяты для лечения.

Если малышу меньше семи лет — возмещение будет рассчитано на 60 дней. Если возраст ребенка от 7 до 15 лет — работодатель должен сделать оплату за 45 дней. Меньшему члену семьи больше 15 лет — предоставляется 30 дней.

Для того, чтобы сделали оплату, необходимо принести паспорт для оформления листка нетрудоспособности . Только с документом, который подтверждает личность, можно заключить лист-освобождение от работы и получить денежное возмещение.