Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы 2022

Кто может претендовать на получение

На получение подъемного пособия могут рассчитывать все военнослужащие, проходящие службу по контракту при переезде на новое место службы, назначенные на должность. Рассчитывается оно исходя из оклада по новому месту службы на день прибытия в воинскую часть.

В любом случае данный тип денежного довольствия выплачивается один раз, не зависимо от того, проживает ли военнослужащий при части или в близ лежащем населенном пункте.

Размер подъемного пособия

Подъемное пособие военнослужащему положено в размере одного оклада денежного содержания и по одной четвертой оклада на каждого члена семьи, переехавшего на новое место вместе с ним. ПП на членов семьи можно получить только после их регистрации по новому месту военной службы главы семьи.

Существуют случаи, когда служащие обучаются в военных образовательных учреждениях либо проходят службу в воинских частях, находящихся на территории иностранных государств, тогда члены их семьи регистрируются по месту пребывания и тогда тоже могут получить данное пособие.

В том случае, если и супруг и супруга являются военнослужащими, то подъемное пособие может получить только один из них, кому выгоднее это сделать исходя из оклада. Читайте также статью: → «Компенсация за поднаем жилья военнослужащим в 2022 ».

Кому из членов семьи положена выплата

Выплату смогут получить:

• супруга или супруг военнослужащего, прибывшего к новому месту службы, состоящие в официальном зарегистрированном браке на этот момент;
• на детей служащего и его жены младше 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), и до 23 лет, если обучаются на дневном отделении учебного заведения;
• на членов семьи, которые находятся на иждивении, и ранее проживали с ним на момент заключения контракта и переезда на новое место дислокации

При расчете ПП на членов семьи, возраст и инвалидность учитываются на момент прибытия в новую местность

Перечень документов для оформления ПП

Чтобы получить выплату на членов семьи необходимо предоставить:

• Справку о составе семьи, с указанием всех детей, иждивенцев с датами рождения , наименование пункта отправки и даты регистрации по новому месту службы из отдела кадров
• В случае при переезде с иностранного государства на территорию России ,и неизменности места их регистрации предоставляется миграционная карта с указанием даты пересечения границы

Данные документы прикладываются как подтверждающие выплату к расчетной ведомости в бухгалтерии. Читайте также статью: → «Особенности получения льгот для жен военнослужащих ».

В каких случаях подъемное пособие не выплачивается военнослужащему

• в случае направления а учебу менее года;
• тем военным, которые находились на обучении и затем направлены в тот же пункт, из которого отравлялись учиться ;
• находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников),
• прибывшим к новому месту без назначения на должность- до получения приказа
• отчисленные с военного учреждения за неуспеваемость или дисциплину и направленные в прежнее место расположения воинской части или новое, но члены семьи его получат
• проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров) и назначенным на воинские должности, замещаемые офицерами;
• если прибыли временно в в/ч, которую будут расформировывать и потом отправят на другое место

Когда его не смогут получить члены семьи

Члены семьи не смогут получить ПП если:

• временно приехали погостить каникулы, в отпуск и провести время
• если изменение места жительства семьи не связано с переводом, переездом
• если дети находятся на полном государственном обеспечении

Перечень льгот, на которые еще могут претендовать служащие

• Льгота на получение жилищной площади
• Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения
• Льготы по оплате проезда
• Выходное пособие при определенных условиях
• Обеспечение формой
• Возможность раннего выхода на пенсию, отслужив не менее двадцати лет
• Страхование здоровья и жизни при различных травмах
• Санаторно-курортное лечение
• Налоговые льготы

В первую очередь, лица, проходящие службу по контракту, могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности.

Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.

Граждане, прибывшие к месту службы по контракту в праве получить служебное жилье на себя и свою семью. Закон предусматривает, что произойти это должно не позже трех месяцев с момента переезда на новое место работы. Квартира или дом предоставляются в том же населенном пункте, где и воинская часть.

В случае, если семья многодетная, им обязаны предоставить жилое помещение вне очереди, если в том же регионе нет свободных вариантов, то неподалеку от места дислокации воинской части.

Военные, кто заключил контракт до 1998 года имеют возможность приватизировать полученное жилье в собственность или же получить субсидию на покупку квартиры или дома. Основным требованием для данной льготы является то, что ни у жены, ни у самого контрактника не должно быть жилья в собственности, они должны признаваться нуждающимися.

Когда общий срок службы составляет более 20 лет, военный может претендовать на субсидирование при приобретении или строительстве жилого помещения, а также на бесплатную жилплощадь из федерального бюджета. Читайте также статью: → «Расчет выплат военнослужащим при увольнении по выслуге лет ».

Преимущества и недостатки в получении пособий

Пожалуй одной из самых обеспеченных и социально защищенных категорий граждан в государстве можно считать военнослужащих. Да их профессия опасна и трудна, но за это они и получают ряд преимуществ и льгот.

Из преимуществ можно выделить :

• самую главную возможность получения военной ипотеки либо сертификата на покупку жилья
• бесплатное медицинское обслуживание
• всевозможные льготы для детей, начиная от военных садиков с более лучшим обеспечением и заканчивая бесплатным кормлением в школах для детей с многодетных семей

Плюсов конечно же наберется гораздо больше, чем недостатков. К ним можно отнести ненормированный рабочий день и отсутствие возможности часто видеть семью, для многих еще опасные условия с риском для жизни, в зависимости от места службы.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Я военный, прибыл на обучение в г. Москва на полгода, положено ли мне подъемное пособие?

Нет, к сожалению вы не можете претендовать на данную льготу, поскольку на нее рассчитывать могут только служащие, направленные на обучение на двенадцать месяцев и больше.

Вопрос №2. Моего мужа отправили служить на новое место, я с детьми пока не могу переехать, а собираюсь съездить на несколько месяцев, положена ли нам подъемная выплата?

Нет, поскольку вы не переезжаете к нему постоянно, а будете пребывать временно, для получения пособия необходима справка о регистрации по месту жительства в том регионе, где служит ваш супруг, когда вы соберетесь переехать окончательно, тогда и сможете оформить данную выплату

Основания отказа в выплате подъемного пособия военным

Основаниями для отказа в выплате подъемного пособия может быть:

• отсутствие совокупности необходимых фактов, являющихся основанием для выплаты подъемного
• приостановление военной службы при направлении и назначении не на воинские должности
• отказать в выплате указанного пособия могут и по причине не предоставления необходимых документов
• поводом для отказа могут послужить другие основания, которые не соответствуют условиям получения подъемного.

Стоит отметить, что отказ в выплате подъемного может быть незаконным и необоснованным, в этом случае надо отстаивать свои права и обжаловать решения руководства.

Какие пособия положены военнослужащим в 2022 году

Помимо стандартных мер социальной поддержки, распространяющихся на всех граждан РФ, военные и их семьи претендуют на ряд особых доплат.

• связанные с ребёнком;
• связанные с инвалидностью или смертью;
• связанные с увольнением;
• прочие.

Подобное разделение поможет проще найти список дотаций, которые доступны конкретному лицу. Дотации имеют единоразовый или ежемесячный характер.

Денежная помощь при переезде

Дополнительно к подъёмному, гражданин, занятый в ВС РФ, вправе получить доплату за каждые сутки, проведённые в пути к месту нового назначения. Сумма помощи зависит от расходов в пути (на питание, средства гигиены и т.п.). Однако она не может быть больше 300 рублей на одного члена семьи в сутки.

Данная помощь является частным случаем поддержки во время командирования. На командированных служащих распространяются такие же правила, но оплачивается не только каждый день пути, но и все дни рабочей поездки.

Если военнослужащий не получает жилое помещение от ВС РФ на новом месте и вынужден самостоятельно снимать жильё у третьих лиц, он претендует на компенсацию. Тонкости описаны в таблице 1.

Регулярные дополнительные начисления

В случае, если военнослужащий или призванный на сборы гражданин погиб из-за воинской травмы, каждому члену семьи положена ежемесячная компенсация. Те же правила распространяются на пропавших без вести, объявленных умершими. Сумма, которую получает каждый из близких родственников погибшего, равняется сумме выплат для инвалида I группы (см.

таблицу ниже), разделённым на каждого получателя.

Ещё один вид регулярной доплаты — ежемесячное пособие на ребёнка лица, служащего по призыву. Доплата выдаётся матери или одному из лиц, которые выполняют её функции, со дня рождения ребенка, если он наступил позже факта призыва. Иначе — со дня призыва. Средства начисляют пока новорождённому не исполнится 3 года или отец не будет уволен.

Помощь выплачивается вне зависимости от любых других детских социальных субсидий. Его размер в 2022 году составляет 12 219 руб. и 17 коп.

Нерегулярные доплаты российским военным

Единоразовую денежную поддержку оказывают военнослужащему по решению командира. Сумма всех единоразовых начислений, полученных за календарный год, не может превышать половины оклада, а для гражданского персонала — двух месячных ставок.

Для возможности получения помощи, служащие (гражданский персонал) должны обращаться к командиру (начальству) с официальным рапортом (заявлением), в котором должна быть описана уважительная причина для получения денег. Таковой может являться, например, смерть близкого родственника.

Компенсация по инвалидности

Помимо регулярной компенсации по инвалидности, законом также предусмотрена возможность разовой субсидии. Если служащий погиб при исполнении или вследствие воинской травмы, члены семьи получают 3 млн руб. (до индексаций), разделённые поровну на каждого получателя.

Если военная травма повлекла инвалидность, деньги также делятся на каждого получателя. За основу при этом берётся выплата для инвалида соответствующей группы. Сумма, не разделённая на число получателей, направляется ежемесячно самому инвалиду.

Декрет и детские пособия матери военнослужащей

Женщина, заключившая контракт с ВС РФ и ушедшая в декретный отпуск, имеет право на помощь. Размер до надбавок и районных коэффициентов составляет 40% от среднемесячного денежного довольствия за последние 12 месяцев до декретного отпуска. Сумма не может превышать 13 503 руб.

Мать ребёнка претендует на получение 18 004 руб. по месту службы по факту рождения. Такое же пособие доступно и отцу-контрактнику ребёнка. Правила распространяются на лиц, заменяющих родителей.

• по беременности и родам;
• для вставших на медицинский учёт на раннем сроке;
• по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Компенсация при увольнении

Если срок службы составляет менее 20 лет, уволенный вправе получить два оклада денежного содержания. Если срок составил более 20 лет, то компенсация составит 7 окладов. Дотация не положена лицам, описанным в п.

4 ФЗ № 306 от 07.11.2011. В общем случае права лишаются лица, уволенные по их личной вине. Удостоенные государственной награды СССР или Российской Федерации за действия во время прохождения службы, получают компенсацию, которая больше на один оклад.

Уволенный призывник, кроме увольнений вследствие проступков, претендует на поддержку в размере месячного довольствия. Если же он является сиротой или остался без родительского попечения, количество денег увеличивается пятикратно.

Если гражданин уволен из-за служебной непригодности после получения военной травмы, то ему полагается компенсация, которая составляет (до индексаций, в руб.):

• 2 000 000 для лиц, проходивших службу по контракту;
• 1 000 000 для иных лиц, в том числе, для проходящих военные сборы.

Как получить

Все вопросы по мерам социальной поддержки военнослужащих находятся в ведении Минобороны России. Чтобы выплата была назначена, причину получения финансовой помощи необходимо доказать, предоставив соответствующие бумаги, список которых зависит от вида начислений.

Куда обращаться

В общем случае, служащему и членам семьи следует обращаться к командиру воинской части с рапортом или официальным заявлением, к которому приложена необходимая документация. Существует исключение для компенсации командировочных и суточных расходов. Их получают через территориальные финансовые органы Минобороны.

В ряде случаев возможно оформление поддержки через портал госуслуг.

Необходимые документы

Для получения любого вида доплаты потребуется информация из военного билета и паспорта. Обычно эти документы уже находятся в прямом доступе у командира служащего, поэтому список сокращается до документов, доказывающих правомерность запроса на дотацию:

• для детских субсидий — бумаги, подтверждающие рождение ребёнка или больничный лист;
• для связанных с инвалидностью или смертью — медицинские бумаги, подтверждающие соответствующую причину;
• прочее — для различных субсидий понадобятся чеки оплаты жилья или путевых расходов, выписки из трудовой книжки, приказа командира и т.п.

Порядок оформления

Сначала нужно собрать необходимые бумаги и оформить рапорт или заявление, где указывается достоверная информация о гржданине и причина обращения. Бумаги отдают командиру воинской части. Дальнейшие действия следует выполнять по его указаниям.

Когда и как приходят выплаты

Помощь зачисляют на счет каждый месяц либо единовременно. В зависимости от вида начислений разнятся даты условия выплат.