Устроиться в такси со стажем 2 года

Водитель такси при устройстве на работу должен соответствовать целому списку критериев. Одним из основных является стаж вождения. Прежде чем получить разрешение на осуществление пассажирских перевозок, водитель обязан отработать определенный период за рулем и получить достаточный опыт.

Работа в такси без соблюдения этого требования, в легальных, ответственных службах абсолютно невозможна.

Стаж для работы в такси

Практически каждый водитель при поступлении на работу в службу такси интересуется ответом на вопрос: возможно ли стать сотрудником без стажа вождения? Ответ однозначный и безапелляционный: нет, не при каких условиях.

Оформиться официально можно только при условии, что за плечами соискателя находится определенное количество лет за рулем автомобиля. Это дает определенную гарантию того, что человек достаточно уверенно чувствует себя на дороге, знает правила движения, с уважением относится ко всем участникам движения на дороге. Безопасность является одной из главных ценностей, сохранение которой ложится на плечи водителя.

Работа в службе такси предполагает тесное взаимодействие с пассажирами разных возрастных групп. Дети, которые садятся в салон авто и их родители должны чувствовать абсолютное спокойствие за свои жизни и здоровье. Во время поездки, задачами водителя также стают обеспечение на должном уровне комфорта.

Стаж вождения будущего таксиста, должен быть не меньше трех лет. Это обязательное условие сотрудничества во всех сервисах, которые работают на территории Российской Федерации (Яндекс, Убер, Гетт, Ситимобил).

Отбор водителей такси: основные принципы

Водители, которые с досадой отметили, что стажа вождения для устройства на работу в такси не хватает, гипотетически могут попробовать пробиться сквозь свод правил и требований. Для того, чтобы удостовериться в том, что за рулем брендированного авто сидит ответственный, внимательный, опытный человек, сервис Яндекс, к примеру, проводит специальное тестирование.

Испытание сервиса предполагает проверку знаний:

• ПДД
• главных улиц и основных развязок города Москва
• принципов и тонкостей пассажирских перевозок
• главных правил сотрудничества с сервисом, на работу в который есть желание устроиться.

Водители, для которых работа в такси будет комфортнее всего, обязаны пройти тестирование на «отлично». Рекомендуется пролистать правила дорожного движения, освежить знания дорожных знаков. Не лишним будет прохождение специальных курсов, на которых обучают интересным хитростям вождения в городе.

Садясь в такси, пассажир должен быть уверен в том, что за рулем автомобиля сидит человек, которому можно доверять. Поэтому так важно уделить внимание подготовке и не искать нечестного способа поступления на работу в Яндекс такси.

Существует ли возможность попасть в службу такси без стажа

Работа в такси доступна исключительно для тех водителей, которые могут подтвердить, что имеют стаж вождения не менее трех лет. В том случае, если в процессе проверки всплывет факт обмана, кандидату будет дан отказ и работу придется искать в другом месте.

С целью наработки не только необходимого количества лет, но и бесценного опыта, рекомендуется обратить внимание на услугу курьерских служб. Подобная работа станет отличной почвой для получения знаний города, изучить местность, узнать о большинстве путей объезда и сокращения пути. Благодаря приобретенным знаниям, работа в такси станет на несколько шагов ближе.

Важно понимать, что для работы в такси мало только цифры. Три года за рулем по одному и тому же маршруту – это не опыт, а механика. Водитель желтого авто должен мыслить аналитически, уметь составлять маршрут с учетом настоящей ситуации на дороге, понимать выгоду объезда пробки по отдаленной дороге и возможности сокращения пути по дворам.

Среди своеобразных подводных камней, которые могут помешать пройти тестирование считаются:

• отсутствие знания местности
• владение русским языком на уровне средний-ниже среднего
• временная регистрация водителя
• отсутствие лицензии на осуществление пассажирских перевозок.

Помимо этого, службы и сервисы дают отказ потенциальным водителям, которые не желают разбираться, а значит, и следовать, требованиям законодательства. Работа в такси водителем станет запретной и для людей, которые теряют чувство самообладания в сложной ситуации, недостаточно уверены в себе, своих знаниях и силах.

Последствия нарушения требований

Федеральный Закон №69 от 21 апреля 2011 года говорит о том, что для работы в такси водитель должен иметь стаж вождения автомобилем не менее трех лет. Процесс получения лицензии не начнется, пока служба не проверит отсутствие или наличие требуемого стажа. В том случае, если заявленный опыт не соответствует требуемому, служба не имеет права отправлять водителя на линию.

Управление такси без требуемого стажа грозит водителю взысканием штрафа в размере 5000 рублей. Подробное нарушение может приравняться к работе в такси без лицензии. Относительно службы или сервиса, которые взяли на себя ответственность и приняли на работу человека, с нарушением норм и правил, также получают штраф.

При многократном нарушении закона – лишение лицензии.

Но взыскание определенной денежной суммы или более серьезные последствия такого поведения меркнут на фоне того, что компания подвергает риску своих пассажиров. Поэтому работа в такси Ситимобил как и работа в такси любого другого сервиса недоступна для тех, кто не подходит под требования. Репутация – это то, что не должно пошатнуться не при каких обстоятельствах, ведь восстановление может быть долговременным, а в некоторых случаях невозможным.

Работа в «Планета такси»

Компания «Планета такси» четко соблюдает нормы и законы, которые регламентируют трудоустройство новых сотрудников в службу такси. Проверка лицензии на такси, при наличии документа у соискателя, является обязательной процедурой. Если документа нет, но кандидат полностью отвечает требованиям, помогаем оформить, и выпускаем на линию уже в день заключения договора.

С нами могут сотрудничать водители на своей машине, а также те, кто считает, что аренда такси является наиболее оптимальным вариантом сотрудничества с нами. Предоставляем полностью готовый к работе автомобиль. Берем на себя оформление страхового полиса, обязательное проведение ТО, текущие ремонтные, профилактические работы.

Работа в такси – одно из самых популярных профессий, овладеть которой стремится все больше водителей города Москва. Возможность самостоятельно составлять график работы, контролировать размер заработной платы, постоянно общаться с интересными людьми, повышать профессиональный уровень как водителя – преимущества, с которыми офисная работа практически не способна конкурировать. Для того, чтобы узнать больше, а также начать сотрудничество с нами, просим звонить по указанным в контактной информации телефонам или заполнять онлайн форму прямо на сайте компании.

Можно ли устроиться на работу в такси без стажа по правам

Согласно последним нововведением в законодательстве Российской Федерации водителем в такси не может работать человек, у которого нет как минимум 3-х лет стажа вождения, согласно редакции Федерального закона от 23.04.2012 № 34-ФЗ. Это расходится с всеобщим мнением о том, что таксист – крайне простая работа, поскольку человеку не требуются специализированные знания или особое образование. В связи с этим многие начинают думать о том, что им достаточно получить водительское удостоверение, после чего они могут начать работу.

Однако это неправильный подход.

Перед тем, как решиться устраиваться в такси, человек должен получить стаж минимум в 3 года. Факт наличия подобного стажа у водителя будут проверять при его устройстве в автопарк, либо при получении соответствующей лицензии для осуществления деятельности. Если человек не сможет предоставить доказательства наличия подобного стажа, то он не может получить документы, разрешающие начать работу.

В том случае, если человек все же начнет собственную работу, то подобное решение грозит штрафными санкциями и для водителя, и для компании перевозчика. При первичной остановке сотрудниками дорожно-патрульной службы перевозчик и водитель получат штраф, но если подобное нарушение повторится многократно, то перевозчик может лишиться собственной лицензии. Именно по этой причине устроиться без стажа очень сложно.

Тем не менее, сказать, что без стажа устроиться совсем невозможно, также нельзя. Многие компании из-за нехватки соответствующих специалистов, которые могли бы взять на себя выполнение обязанностей, могут пойти на риск, и пригласить сотрудника без должного стажа.

Однако подобный риск остается на совести ответственных людей. Все дело в том, что наличие стажа – это не обычная прихоть, а гарантия сохранности жизни людей. Неопытный водитель со значительно большей вероятностью может попасть в дорожно-транспортное происшествие и нанести ущерб здоровью людей или привести к их гибели.

К тому же, молодой водитель не так хорошо ориентируется на дорогах города, что дополнительно усложнит для него выполнение подобной услуги.

Стоит сразу отметить, что наибольшая вероятность устроиться на работу такси без стажа в регионах, поскольку здесь минимальный контроль за таксистами. Его наверняка проверят на знание правил дорожного движения, проведут все тесты и вождение, а на отсутствие стажа могут закрыть глаза.

Однако в крупных городах, а тем более столице, подобный вариант точно не сработает. Здесь крайне строго следят за соблюдением правил, поскольку их нарушение может привести к серьезным авариям на дорогах и большим денежным потерям из-за перекрытых транспортных путей.

Есть ли какие-то другие альтернативы работы на автомобиле

В том случае, если у человека нет необходимого стажа, но он все равно хочет работать на автомобиле, то у него есть возможность работать вполне официально. Он может устроиться в доставку или по тарифу «Грузовой», поскольку оба этих варианта не требуют наличия стажа. В результате человек как раз сможет наработать необходимый стаж, работая на автомобиле, но при этом не рискуя жизнями других людей.

Также нельзя забывать о том, что далеко не все агрегаторы требуют трех лет стажа у водителя. К примеру, можно устроиться в Сити Мобил, который в части городов принимает водителей, стаж которых составляет 1 год.

Последствия за работу без стажа

Согласно положениям актуального Федерального Закона, водитель без стажа в случае первой остановки будет наказан штрафом в размере 5000 рублей.

Повторные нарушения подразумевают коллективную ответственность вместе с сервисом, который выдал лицензию. Организация перевозчик может лишиться своей лицензии, а также заплатить крупный штраф за водителя.

Возраст

Многое зависит от конкретного работодателя. Яндекс Такси, например, берет на работу только с 23 лет.

Но главное условие — это иметь права и соответствовать следующему требованию — наличию стажа.

Со скольки лет можно работать на своем автомобиле

С совершеннолетия . А права не выдадут раньше 17 лет, на обучение вождению не возьмут раньше 16. Плюс необходимо учесть время, за которое нужно наработать стаж, так что можно рассчитывать легально стать таксистом примерно с 20-23 лет.

Со скольки лет можно арендовать авто для работы в такси

Фактически с тех же 18 лет, но здесь у молодых водителей могут возникнуть ещё большие проблемы, так как к ним значительно меньше доверия (и часто всё же обоснованно).

Важные нюансы

Полученное разрешение на работу потребуется постоянно хранить в машине.

Оно должно показываться по первому запросу и пассажиров, и полицейских.

Сотрудники ГИБДД не имеют право отнимать это разрешение даже при нарушении правил: решение о том, чтобы лишать водителя лицензии, принимает исключительно суд.

Если водитель будет нарушать (например, ездить без таксометра), сперва он получит официальное предписание о том, что нарушения надлежит устранить (часто на это даётся месяц), и потом, если проблема не будет устранена, до устранения разрешение на работу может быть конфисковано в судебном порядке.

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли будет на практике демонстрировать умение водить машину и работать таксистом?

Скорее да, чем нет. Но это инициатива работодателя по результатам собеседования. Работа для хорошего водителя не слишком сложная, и если работодатель доверится будущему потенциальному сотруднику, то может принять и так, а там будет видно.

Было упомянуто собеседование — а какие вопросы могут задать?

Это опять же решает только работодатель. Главное, что он хочет видеть (конечно, помимо документов) — человеку можно доверять, он не сбежит и через десять дней не разобьёт машину. Стоит попробовать поставить себя на его место и заранее сделать выводы.