Допустимый уровень шума на производстве

Звуковые колебания — это одна из важных физических характеристик рабочего места, которая оказывает серьезное влияние на самочувствие сотрудника и его работоспособность, а в более длительной перспективе — и на общее состояние здоровья. При этом некоторые виды звуковых колебаний человеческий организм не способен воспринимать, а вот другие, частотой от 20 до 20 тысяч Гц, ухо человека хорошо слышит. При этом постоянный шум в процессе трудовой деятельности создает достаточно сильное негативное воздействие, а потому действующее законодательство устанавливает вполне определенные нормативы такого влияния, которые призваны оградить работника от ухудшения состояния его здоровья.

Типы шумов

ГОСТ 12.1.003-83 «Шум. Общие требования безопасности», определяющий основные требования к ограничению уровня шума на рабочих места, выделяет несколько оснований классификации этого фактора. Так, в частности, он дифференцирует так называемый широкополосный шум, тональность которого составляет более одной октавы, и тональный, то есть тот, в котором четко слышны определенные звуковые уровни.

Кроме того, этот нормативно-правовой акт устанавливает, что необходимо разделять временный и постоянный шум, интенсивность которого колеблется в пределах 5 дБ в течение стандартного рабочего дня, состоящего из восьми часов.

В свою очередь, непостоянный шум подразделяется на несколько категорий:

• колеблющийся, т. е. тот, который характеризуется непрерывными колебаниями уровня звука с течением времени;
• прерывистый, то есть тот, который характеризуется изменениями интенсивности свыше 5 дБ, сохраняющимися дольше одной секунды;
• импульсный, то есть тот, который характеризуется короткими (меньше одной секунды) периодами сильного изменения интенсивности звука, превышающими 7 дБ.

Считается, что уровень шума, превышающий 75 дБ, способен оказать негативное влияние на самочувствие человека даже при относительно кратком воздействии. При этом Санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» запрещают воздействие колеблющегося или прерывистого шума с уровнем интенсивности свыше 110 дБ, а для импульсного шума этот порог установлен на уровне 125 дБ.

Допустимые уровни воздействия шума в зависимости от интенсивности трудовой деятельности

Нормативы, приведенные в СН 2.2.4/2.1.8.562-96, дифференцируют допустимые уровни шума на производстве в зависимости от того, насколько сложной для работника является выполняемая им трудовая деятельность. При этом в отдельных ситуациях максимально допустимая величина этого показателя составляет 50 дБ.

Нормы шума в зависимости от конкретных видов работ

Помимо общих требований к допустимым уровням интенсивности воздействия звука на рабочем месте, ГОСТ 12.1.003-83 устанавливает конкретные максимальные показатели, применимые к отдельным видам работ в зависимости от их содержания. При этом в некоторых случаях такие нормативы могут существенно отличаться в меньшую сторону от общих критериев, установленных санитарными нормами. Так, например, наиболее сложные умственные работы, такие как разработка новых концепций деятельности или решение творческих задач, требуют, чтобы интенсивность звука в рабочем помещении не превышала 40 дБ.

Гигиеническое нормирование шума, вибрации, инфразвука и ультразвука в производственных условиях

В 2021 году произошли радикальные изменения в гигиеническом нормировании. Отменено огромное количество санитарных правил и введено в действие несколько новых документов. В этой статье рассматриваются вопросы гигиенического нормирования виброакустических факторов производственной среды.

Базовым документом новой системы нормирования является СанПиН 1.2.3685-21, вступающий в силу с 01 марта 2021 и имеющий ограниченный срок действия (до 01.03.2027).

Полное название этого документа:
«СанПиН 2.1.2.3685-21. Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания». Раздел V этих санитарных норм посвящен физическим факторам неионизирующей природы и охватывает нормативы как для рабочих мест, так и для помещений жилых и общественных зданий, селитебных территорий.

Отметим, что отдельным пунктом в данный раздел включены нормативы физических факторов на подвижном составе железнодорожного транспорта и метрополитена. Однако этим гигиенические нормирование на транспорте не исчерпывается: с 01 января 2021 г. вступили в силу санитарные правила СП 2.5.3650-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к отдельным видам транспорта и объектам транспортной инфраструктуры», в которых приведены дополнительные требования для водного, воздушного и железнодорожного транспорта, а также метрополитена.

Следует отметить, что раньше гигиеническое нормирование шума и вибрации регулировалось многократно более многочисленным корпусом документов, многие из которых противоречили друг другу. Поэтому мы считаем уже сам факт замены этой сложной системы несколькими нормативами положительным явлением. Конечно, для эффективного применения этих документов потребуются новые методические указания и рекомендации, на скорое появление мы очень надеемся.

Гигиеническое нормирование шума на рабочих местах (СанПиН 1.2.3685-21)

СанПиН 1.2.3685-21 (вступает в силу с 01.03.2021) не использует для гигиенического нормирования шума на рабочем месте термин «предельно-допустимый уровень». Вместо этого говорится о «гигиенических нормативах, используемых для оценки воздействия шума на рабочих местах». В качестве таковых приняты те же показатели, что и в СанПиН 2.2.4.3359-16:

• эквивалентный уровень звука (LpAeqT, дБА), измеренный или рассчитанный относительно 8ч рабочей смены;
• максимальные уровни звука A, измеренные с временными коррекциями S и I («медленно» и «импульс») — 110 дБА и 125 дБА соответственно;
• пиковый корректированный по C уровень звука — 137 дБC.

Отличия СанПиН 1.2.3685-21 от отменяемых СанПиН 2.2.4.3359-16 в части норм шума на рабочих местах:

1. Отсутствует привязка нормы эквивалентного среднесменного уровня звука к напряженности и тяжести трудового процесса. Единственное нормативное значение — 80 дБА.
2. Отсутствует запрет на работу при эквивалентных уровнях звука выше 85 дБА.
3. Отсутствуют указания на особенности нормирования тонального и импульсного шума (возможно это связано со спецификой документа, и вопросы оценки тональности и импульсности будут рассмотрены в дополнительных методических указаниях).
   Примечание: согласно разъяснительному письму Роспотребнадзора (02/12560-2021-32 от 23.06.2021) поправка на тональный и (или) импульсный шум должна составлять +5 дБ и прибавляется к эквивалентным уровням, измеренным на периоде, где имели место импульсность или тональность. Поправка не применяется в тех случаях, если эквивалентный уровень звука ниже 75 дБА
4. Отсутствуют указания на особенности нормирования шума в том случае, если продолжительность фактической рабочей смены отличается от 8 ч.

Нормирование шума на рабочих местах железнодорожного транспорта и метрополитене:

Нормы шума для железнодорожного транспорта и метрополитена приведены в двух документах: СанПиН 1.2.3685-21 и СП2.5.3650-20, которые хорошо согласованы между собой. Обращают на себя следующие особенности:

1. На рабочих местах и местах размещения обслуживающего персонала в подвижном составе нормируются не только общие уровни звука (дБА), но и уровни звукового давления в октавных полосах частот 31,5 — 8000 Гц;
2. Нет указаний, что данный норматив относится к уровням, измеренным или рассчитанным за 8-часовую рабочую смену; можно предположить, что эти нормы могут применяться и к текущим уровням, измеренным в процессе движения подвижного состава или работы СПС.
3. Нормативные уровни звука для отдельных помещений могут отличаться от 80 дБА.

Место измерения шума

Уровни звукового давления, дБ, в октавных полосах со среднегеометрическими частотами (Гц)

Шум на рабочем месте: допустимый для офисных помещений уровень шума, нормы и нюансы

Шум влияет на человека, его работоспособность и состояние здоровья. Чтобы люди могли работать в комфорте, законодатели определили конкретные границы уровня шума и определили ответственность за несоблюдение норм.

2. Законодательные нормы

На рабочем месте оценка шума осуществляется на основании следующих нормативно-правовых актов:

1. СНиП 23 — 03 — 2003. Определяет нормы защиты от шума.
2. СН 2.2.4/ 2.1.8. 562- 96. В нормативно-правовом акте закреплены основные положения, касающиеся шума на рабочих местах, в помещениях жилых и общественных зданий, на территории жилой застройки.

В документах фиксируются правила проведения процедуры и критерии, которые нужно соблюдать. Установленные правила должны выполнять все работодатели.

3. Нормы в децибелах в зависимости от степени напряженности труда

Требования, предъявляемые к уровню шума, зависят от степени напряженности деятельности. Если она:

• лёгкая, максимально допустимый уровень шума варьируется от 75 до 80 децибел в зависимости от тяжести физической нагрузки;
• средняя — 65 — 70 децибел;
• первой степени, то не более 60 децибел;
• второй степени, то не более 50 децибел.

Дополнительно учитывают вид работы. Уровень шума не должен быть больше:

• 40 децибел, если ведется преподавательская деятельность или создание новых программ;
• 50 децибел, если в помещении находится руководящий или творческий персонал;
• 55 децибел, если в помещении проводят переговоры с помощью телекоммуникации;
• 65 децибел, если осуществляется умственная деятельность, которая требует постоянной концентрации;
• 80 децибел, если в помещении находятся лица, выполняющие физическую работу, которая требует точности и аккуратности.

6. Как контролировать на рабочих местах

Для контроля используют специализированный электронный прибор. Он состоит из:

• микрофона;
• усилителя;
• звуковых фильтров.

Если установить прибор только в одном месте помещения, показания будут недостоверными. Поэтому эксперты РАДЭК советуют размещать приборы в разных точках. Уровень размещения также необходимо менять. Прибор позволяет определить следующие показатели:

• количество децибел;
• характер звуков;
• продолжительность шумового воздействия на работников.

Контролирующие инстанции также следят за шумовым загрязнением в организациях. Не реже одного раза в три года проводят плановые проверки.

7. Как предупредить нарушения?

Работодатель должен соблюдать установленные требования. Если правила нарушены, в отношении компании могут быть применены санкции по статье 6.3 КоАП РФ. Организации вменят штраф или вынесут письменное предупреждение. В некоторых ситуациях осуществляют приостановку деятельности предприятия на срок до девяноста суток.

Чтобы избежать негативного воздействия на работников и предотвратить применение санкций, работодатель обязан внимательно выбирать оборудование. Сегодня производители следят за уровнем шума, который вырабатывает техника. Дополнительно стоит внимательно выбирать помещение. Осуществляя процедуру, необходимо обращать внимание на:

• присутствие поблизости дорог, строительных площадок, учреждений;
• материалы, из которых построено здание;
• внутреннюю отделку;
• проработку рабочих мест.

Список не является исчерпывающим. Если вы хотите предотвратить нарушения, заручитесь поддержкой специалиста.