Сейчас большинство граждан РФ — больше 98% по данным Пенсионного фонда России — получают пенсионные накопления единовременной выплатой. Почему? Ответ прост — так устроена наша пенсионная система, что если человек не накопил достаточно денег, он может забрать всю сумму разом, а не получать ее в виде накопительной пенсии пожизненно. Но и у обладателей крупной суммы есть альтернативы.
Пенсия vs выплаты — как рассчитывается
В соответствии с федеральным законом № «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», единовременная выплата назначается, если размер рассчитанной накопительной пенсии составит 5% и менее по отношению к сумме пенсионного обеспечения (государственной страховой пенсии и расчетной накопительной). В противном случае гражданину будут назначены пожизненные ежемесячные выплаты, рассчитанные также согласно упомянутому выше федеральному закону.
Приведем пример. Иван Иванович накопил 200 тыс. руб.
Его расчетная накопительная пенсия должна составить 775,2 руб. в месяц. При этом ему назначат страховую пенсию в размере 14,5 тыс.
руб. (это средняя пенсия по России). Сумма в 775,19 руб.
составляет больше 5% (775,19/ (14500 + 775,19). Значит, он будет получать пожизненную накопительную пенсию. А Петр Петрович накопил 150 тыс.
руб. Его расчетная пенсия будет 581,4 руб. в месяц.
Она меньше 5% по отношению к сумме пенсионного обеспечения, и выдадут эти деньги в виде единовременной выплаты.
В некоторых случаях, когда расчет совсем незначительно превышает 5%, может быть выгодно повременить с назначением пенсии. Это происходит потому, что раз в год государственная страховая пенсия индексируется на определенный процент, после чего расчет может быть уже немного другим.
Раздельные выплаты
Если вам повезло иметь большой счет накопительной пенсии, то получить все средства одной выплатой, скорее всего, не выйдет.
Однако если на вашем счету есть средства добровольных взносов и государственного софинансирования, у вас есть альтернативы. Дело в том, что по закону вы имеете право оформить выплату средств из взносов работодателей отдельно от средств добровольных взносов.
Таким образом, вы можете обратиться за выплатой средств накопительной пенсии без учета средств добровольных взносов. Сумма разделится на две части, расчет будет производиться раздельно, и вероятность получить средства единой выплатой возрастают.
Только есть одно условие. Если вы оформите единовременную выплату части пенсионных накоплений, обратиться за следующей единовременной выплатой (из оставшихся средств) вы сможете не раньше, чем через 5 лет — соответствии с пунктом 1.2 статьи 4 федерального закона .
Чтобы оформить единовременную выплату без учета средств добровольных взносов, необходимо НЕ ставить галочку в соответствующем пункте заявления. Если у вас возникают сложности с заполнением заявления, свяжитесь с нами, мы обязательно поможем.
Срочные пенсионные выплаты
Если вы участвовали в программе софинансирования или направили на счет накопительной пенсии материнский капитал, то вы можете обратиться за срочной выплатой средств добровольных взносов. Это ежемесячные выплаты на определенный срок от 10 лет. Такие выплаты тоже могут оказаться больше пожизненной накопительной пенсии.
Важно: поданное заявление отозвать уже нельзя. Вы можете обратиться к нам за предварительным расчетом возможности единовременной выплаты ваших накоплений, чтобы выбрать наиболее удобный и выгодный для вас вариант обращения за выплатой.
Мое будущее –
мой выбор.
Уважаемые клиенты АО «НПФ Эволюция»! Информируем, что доход от инвестирования средств пенсионных накоплений и размещения пенсионных резервов отражен на пенсионных счетах. Информация доступна в Личном кабинете.
*В соответствии со ст.36.2 Федерального закона от 07.05.1998 № 75 «О негосударственных пенсионных фондах», НПФ обязан отразить доход по накопительной пенсии на счетах застрахованных лиц не позднее 31.03.2022
Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» предусмотрены следующие виды выплат, осуществляемые за счет средств пенсионных накоплений:
- единовременная выплата
- накопительная пенсия
- срочная пенсионная выплата
Право на выплату за счет средств пенсионных накоплений имеют следующие категории граждан:
- мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет;
- получатели страховой пенсии по старости, в т. ч. досрочно (ранее общеустановленного пенсионного возраста) в соответствии со ст. 30, 31, 32, ч.2 ст.33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)
НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИЯ
Накопительная пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленная исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии (подпункт 1) пункта 1 статьи 3 Федерального закона от N (ред. от ) «О накопительной пенсии», далее — Закон № ).
Накопительная пенсия назначается, если при расчете размер накопительной пенсии составляет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии. Накопительная пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня приобретения права на накопительную пенсию.
Накопительная пенсия выплачивается пожизненно и ежемесячно.
Размер накопительной пенсии подлежит корректировке:
- по результатам инвестирования выплатного резерва;
- с учетом средств пенсионных накоплений, отраженных на пенсионном счете застрахованного лица позднее дня, с которого установлена выплата.
Корректировка размера накопительной пенсии осуществляется без дополнительного обращения застрахованного лица в Фонд.
Перечень документов, необходимых для обращения за выплатами пенсионных накоплений
Для осуществления выплаты накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты необходимо представить в оригиналы или засвидетельствованные в установленном законом порядке копии:
- Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства);
- СНИЛС (Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования застрахованного лица);
- пенсионное удостоверение или Справка ПФР, подтверждающая наличие (отсутствие) условий назначения застрахованному лицу накопительной пенсии (при наличии);
- документ об изменении фамилии, имени, отчества застрахованного лица — если были изменения после заключения договора;
- банковские реквизиты застрахованного лица для осуществления выплат.
Если комплект документов подается представителем, то необходимо дополнительно предоставить:
(Для выбора верного варианта заявления можно обратиться к специалистам Фонда через Личный Кабинет застрахованного лица (во вкладке «Отправить обращение») с просьбой определить вид заявления для назначения накопительной пенсии и прикрепить скан Справки ПФР, с установленным размером назначенной пенсии по старости. После проведения предварительного расчета и определения соотношения размера накопительной пенсии к размеру назначенной страховой пенсии по старости вам будет рекомендован вид заявления для получения выплат по договору обязательного пенсионного страхования).
Способы обращения за выплатой:
Документы могут быть поданы застрахованным лицом:
- лично в головной офис Фонда или к представителям Фонда в регионах,
- направлены почтой по адресу: 127051, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Мещанский, б-р Цветной, д.2, .
В случае, если заявление и документы направляются по почте, то необходимо из общего перечня требуемых документов заверить нотариусом следующие документы:
- подлинность подписи на заявлении на выплату;
- копию паспорта застрахованного лица;
- копию документа, подтверждающих изменение персональных данных(если были изменения);
- копию СНИЛС.