Госслужащий это кто по профессии

Чтобы государственные структуры качественно работали, утверждены различные должности служащих ФГГС — от младшей до высшей группы. В зависимости от этой группы и категории чиновникам дополнительно присваивают классные чины.

Основными нормативными актами, устанавливающими категории и группы должностей государственной гражданской службы (ГГС), являются:

• закон № 79-ФЗ «О госслужбе в РФ» от 27.07.2004;
• Указ президента РФ от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы».

Должности федеральной государственной гражданской службы (ФГГС) учреждаются законом РФ и указом президента РФ. А законами и подзаконными актами субъектов РФ учреждаются должности гражданской службы субъектов Российской Федерации. Цель — обеспечить бесперебойную работу органов власти.

Все подробности о кадровом составе госорганов представлены на сайте госслужба гов.ру, включая наличие вакансий и требований к кандидатам.

Категории и группы госдолжностей на гражданской службе

Включенные в систему классификации и учета должности государственной службы подразделяются на:

• руководящие — к ним относятся руководители госорганов и структурных подразделений и их заместители, руководители территориальных и федеральных органов исполнительной власти, структурных подразделений и их заместители, руководители представительств госорганов, структурных подразделений, принятые на определенный срок или без ограничения срока полномочий, и их заместители. Обратите внимание: должность директора по РДФГГС отсутствует, она именуется в реестре как «руководитель»;
• помощники или советники — осуществляют содействие руководителям государственных, территориальных органов исполнительной власти и представительств госорганов в реализации их полномочий. С этой категорией заключается срочный служебный контракт на время исполнения полномочий руководителя, поэтому с уходом своего начальника уходят и они;
• специалисты, которые входят в старшую группу должностей государственной гражданской службы и обеспечивают выполнение госорганами их задач и функций, правового обеспечения служебной деятельности без ограничения срока полномочий;
• гражданские должности обеспечивающих специалистов. Любой из таких специалистов 1 разряда государственной гражданской службы, 2-го или 3-го помогает контролировать организационную, информационную, документационную, финансово-экономическую, хозяйственную и прочую деятельность госорганов, осуществляющих хозяйственное обеспечение без ограничения срока полномочий.

Система гражданских государственных органов — огромная иерархическая структура. По принятой в РФ классификации все должности делятся на 5 групп и в каждой — по 3-4 категории.

Чтобы было проще разобраться, кто выше — главный специалист или ведущий специалист, посмотрите в таблицу, где указано, какие категории к каким группам относятся и кто на каком уровне по иерархической лестнице находится.

Квалификационные требования к кандидатам на государственную гражданскую службу

Закон предъявляет определенные квалификационные требования к любой профессии государственных гражданских сотрудников. Они устанавливаются по категориям и группам должностей, областям и видам деятельности служащего. Лицу, являющемуся потенциальным работником, следует соответствовать:

• уровню специального образования;
• стажу государственной гражданской службы или работы по специальности и прочему.

Например, для замещения должности категории руководитель или советник высшей и главной групп необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры.

В представленной ниже таблице групп должностей государственной гражданской службы — требования к профобразованию и стажу чиновников.

Высшее (специалитет, магистратура)

От 4 лет ГГС или работы по имеющейся специальности

Высшее (специалитет, магистратура)

От 2 лет ГГС или работы по имеющейся специальности

Но есть исключения. К примеру, квалификационные требования не относятся:

• к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996;
• госслужащим с высшим образованием не выше бакалавриата, назначенным до вступления Федерального закона № 224 от 30.06.2016 в силу.

Общие требования к кандидатам:

• гражданство России;
• достижение 18-летнего возраста;
• свободное владение русским языком.

Как проверяют, что кандидаты соответствуют требованиям

Чаще всего при приеме на должность, например обеспечивающего специалиста 1 категории, проводится конкурс, который состоит из двух этапов.

Первый этап: объявляется начало приема документов, чаще всего через сообщение в печатном виде или на официальном интернет-ресурсе соответствующего органа госвласти, которому требуется работник. Все соискатели в определенный срок предоставляют отделу кадров запрошенный перечень документов.

На втором этапе отбора конкурсная комиссия оценивает представленные кандидатуры по документам, проверяет соответствие кандидата квалификационным требованиям и определяет наиболее соответствующего кандидата путем голосования.

Тех, кто не прошел персональный конкурс по необходимым качествам, могут зачислить в кадровый резерв и вернуться к рассмотрению его кандидатуры при освобождении иной вакансии.

Что такое классные чины и как они зависят от должностей

Классный чин — присвоенный федеральным госслужащим квалификационный разряд. Если взять такие примеры федеральной государственной гражданской службы, как руководители и советники, то классные чины им присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

Порядок присвоения классных чинов, их соотношение определяется указом президента РФ:

• госслужащим, относящимся к высшей группе, присваивается классный чин действительный государственный советник РФ или действительный государственный советник субъекта РФ 1-3 классов;
• в главной присваивается классный чин госсоветник РФ или госсоветник субъекта РФ 1-3 классов;
• в ведущей присваивается советник госслужбы РФ или советник госслужбы субъекта РФ 1, 2 или 3-го класса;
• в старшей — референт госслужбы РФ или референт госслужбы субъекта РФ 1, 2 или 3-го класса;
• младшей группе государственных гражданских специалистов присваивается секретарь госслужбы РФ или секретарь госслужбы субъекта РФ 1, 2 или 3-го класса.

Классный чин действительный госсоветник РФ 1-3 классов присваивается президентом РФ. Госсоветник РФ 1-3 классов присваивается правительством РФ. Остальные чины присваиваются руководителем федерального госоргана или представителем нанимателя в порядке, установленном законодательством субъекта РФ.

Эксперт по трудовому праву и кадровым вопросам. Последние 7 лет работала инспектором по труду. Более 16 лет посвятила государственной службе. С 2017 года автор статей на кадровые темы для профильных изданий и сайтов.

Кто относится к госслужащим в России: список профессий и организаций

Содержание

• Список профессий госслужащих
• Государственный советник
• Референт государственной службы
• Секретарь на государственной службе
• Военный
• Сотрудник полиции
• Сотрудники МЧС
• Сотрудники санэпидслужбы
• Судьи
• Судебный пристав

Государственными служащими считаются те, кто профессионально выполняет функции на государственной должности, управляя и организовывая процессы в обществе. Госслужащие имеют полномочия от государства. Эти задачи бывают разного характера и значения.

Если служащий на государственной должности проработал определенное количество лет, ему может быть присвоен чин. Высший знак отличия получают государственные служащие первой категории. Всего в пределах должностной группы выделяют три категории.

Государственные служащие имеют 5-дневную рабочую неделю. Однако в ФЗ № 79–ФЗ указывается возможность работать не нормировано. Чиновники имеют право на получение оклада, дополнительный доход могут получать только от преподавательской, литературной или научной деятельности. Помимо оклада, служащим полагаются надбавки.

Список профессий госслужащих

На службе у государства находятся следующие специалисты:

• государственные советники;
• референты госслужбы;
• секретари на государственной службе;
• военные;
• сотрудники полиции;
• сотрудники МЧС;
• сотрудники санэпидслужбы;
• судьи;
• судебные приставы.

Государственный советник

Помощник, работающий в федеральных органах власти. На должности полагается выслуга лет, проработав минимум четыре года в госструктурах. На должность советника принимают граждан с высшим образованием. Советники работают в кругах правительства и обязаны:

• проводить аналитическую работу;
• подготавливать решения по проектам госорганов;
• вносить конструктивные предложения по вопросам работы органа власти, в котором он задействован;
• контролировать, как выполняется поручение руководства, и составлять на этом основании отчетность;
• проводить служебные поездки.

Из официальных источников СМИ известно, что оклад государственного советника составляет 100-130 тыс. рублей в месяц.

Если госсоветник получил чин, то он может занять пост начальника отдела в департаменте или руководить отделом по мобилизационным вопросам и вопросам госслужбы в органах управления.

Референт государственной службы

В его обязанности входит координация и обеспечение выполнения поставленных задач перед государственными органами. На должность референта могут быть назначены сотрудники федеральных или муниципальных органов власти. Этот чин позволяет повыситься в должности до старшего специалиста первого, второго или третьего разряда, ведущего специалиста или специалиста эксперта.

Требования к претенденту: высшее образование по профилю, обязательно нужно владеть государственным языком, знать правовую и законодательную базу, иметь навыки делопроизводства, иметь рабочий стаж на государственной должности не менее двух лет.

По данным СМИ оклад референта государственной службы составляет 60-80 тыс. рублей в месяц. Референты государственной службы обязаны:

• готовить документы, доклады и другие материалы для руководства;
• обрабатывать информацию и делать аналитические обзоры по вопросам службы, которые касаются социальной, экономической и финансовой сферы;
• распределять приказы руководства и контролировать их выполнение;
• координировать систему отношений между своим непосредственным руководителем и лицами других организаций.

Секретарь на государственной службе

На секретарей возложена обязанность информирования и организации; они ответственны за обеспечение хозяйственной, экономической и финансовой деятельности. Секретарю поручают документальное оформление поставленных задач руководства. При трудоустройстве на федеральную или муниципальную службу с секретарем будет заключен служебный контракт, которым утверждается квалификация сотрудника.

Оклад секретаря составляет 20-30 тыс. рублей в месяц. Условия для претендентов на должность: знание государственного языка и законодательной базы, нужно иметь среднее профессиональное образование, обладать навыками работы.

Секретарь государственной службы может быть в должности специалиста первого или второго разряда. В круг обязанностей человека на этой должности входит: обеспечение эффективной работы руководства, помощь в планировании рабочего дня и составления списка посетителей; ведение документооборота, хранение баз данных. Если кому-то были даны поручения, то секретарь должен отслеживать их выполнение.

Во время совещаний сотрудник на этой должности обязан обеспечивать организаторскую часть работы.

Военный

Работающие на службе по контракту и проходящие срочную государственную службу в структурах федерального подчинения, являются военными. Воинская служба – довольно солидная и серьезная профессия. Можно быть военным в разных подразделениях:

• в вооруженных силах;
• в органах ФСБ;
• во внутренних войсках;
• в формированиях при федеральных органах исполнительной власти;
• в войсках гражданской обороны;
• в государственной противопожарной службе;
• в службе внешней разведки;
• в органах федеральной информации и связи;
• в других формированиях, которые охраняют суверенитет и целостность государственных границ.

Довольствие военных в зависимости от должности может составлять — 20-200 тыс. рублей. На размер довольствия влияет место службы и количество выслуги лет.

Военнослужащие в своей деятельности опираются на закон № 53-ФЗ . Вместо классного чина военные получают воинские звания. Подготовка военных проводится в профильных учебных заведениях – Суворовском и Нахимовском училищах, кадетских корпусах, пансионе воспитанниц Министерства обороны, военных училищах и академиях.

Важно! Военные обязательно обучаются на очной форме обучения, заочная форма не предусмотрена.

Сотрудник полиции

Человек, занимающий эту должность, должен быть гражданином РФ. Имея специальное звание полиции, сотрудник осуществляет свою деятельность в органах внутренних дел. Обязанностями полицейского являются: безопасность граждан РФ, защита их прав и свобод. Сотрудникам полиции присваивают звание, начиная с рядового, заканчивая генералом.

Денежное содержание полицейских составляет 25-80 тыс .рублей в месяц. Размер оклада зависит от выслуги лет и занимаемой должности. В список обязанностей полицейского входит:

• патрулирование дорог и улиц;
• общественные лекции;
• работа с гражданами;
• выявление правонарушителей и преступников.

Кроме должности патрульного, полицейский может работать в качестве следователя, криминалиста, баллистика.

Образование для этой должности можно получить в специальных юридических колледжах и школах полиции. Повышение карьерного роста можно обеспечить, пройдя обучение в университетах и академиях МВД РФ. Полицейские могут проходить заочное обучение.

Сотрудники МЧС

Служат в государственной противопожарной службе и имеют звание. Сотрудники МЧС:

• занимаются ликвидацией пожаров и других чрезвычайных ситуаций;
• участвуют в розыске людей;
• проводят профилактические беседы по гражданской обороне и прочее.

Федеральная противопожарная служба устанавливает должности для сотрудников МЧС: от рядового состава до генерала ( ФЗ №141-ФЗ ).

Оклад сотрудника МЧС составляет 20-80 тыс. рублей в месяц. Спасательные отряды специализируются в следующих профессиях: сапёр, водолаз, пожарный, водитель спецтехники и прочие.

Чтобы получить среднее и старшее звание, нужно иметь высшее образование. Обучение будущие специалисты могут пройти в Академии МЧС России и прочих образовательных учреждениях по профилю.

Сотрудники санэпидслужбы

Государственные служащие стоят на страже здоровья населения, заботясь о предупреждении заболеваний, обеспечивая контроль за гигиеническим и санитарным благополучием среды проживания человека. В структуре службы есть разные профессии:

• санитарные врачи;
• гигиенисты;
• бактериологи;
• эпидемиологи;
• лабораторные техники;
• инженеры;
• лаборанты и прочие.

Оплата труда у сотрудников санэпидслужбы составляет 15-90 тыс. рублей в месяц. Получить образование для вышеперечисленных должностей можно заочно. Для трудоустройства нужно окончить факультет Медико-профилактического дела в училище или университете.

Судьи

Гражданин на должности судьи обязан осуществлять правосудие, его рабочее место находится в суде, он наделен судебной властью. Должностное лицо состоит на службе у государства и от его имени вершит правосудие. Госслужащие судьи могут иметь чин.

Судьи представляют судебные органы власти и являются независимыми от органов законодательной и исполнительной власти.

Кроме судейской деятельности, судьи могут получать дополнительный доход исключительно от преподавательской, научной и литературной деятельности. Судьи имеют самый высокий оклад среди прочих госслужащих. Претенденты на должность должны иметь высшее юридическое образование.

Судебный пристав

Эти лица выполняют судебные решения в режиме принуждения. Также судебные приставы смотрят за правопорядком в судах. Местами их трудоустройства бывают райотделы, краевые управления службы судебных приставов. Служебные задачи приставов:

• вести базу данных для выполнения служебных задач;
• разыскивать людей;
• принимать меры на основании исполнительного документа;
• хранить и реализовывать имущество должников;
• следить за порядком в суде;
• рассматривать ходатайства и заявления сторон дела.

Чтобы поступить на государственную службу в качестве судебного пристава необходимо иметь среднее общее или профессиональное образование. А для должностей старшего состава — высшее юридическое или экономическое. Зарплата приставов составляет 15-40 тыс. рублей в месяц. На размер оклада влияет выслуга лет и личные достижения.

Работать на государственной службе всегда считалось престижным. Статус чиновника остается самым высоким в рейтинге занятости населения, даже несмотря на то, что в связи с занимаемой должностью могут быть разные ограничения. Важность профессии способна компенсировать напряженный рабочий режим.

Одним из главных факторов популярности профессий в госучреждениях являются льготы, которые государственный служащий может получать как во время службы, так после ее окончания.

Описание и характеристика профессии

Основные места службы представителей данных профессий:

1. Правительство РФ.
2. Государственная дума РФ.
3. Администрация Президента.
4. Министерства и федеральные ведомства.
5. Муниципалитеты и органы местного самоуправления.
6. Государственные корпорации.
7. Прокуратура.
8. ФСБ.
9. Полиция.
10. Суд.

Чаще всего граждане РФ сталкиваются с обычными чиновниками, которые являются сотрудниками гражданской государственной службы. Подобные должности создаются на основе регламентов федерального законодательства, региональных актов или Указов Президента РФ.

Госслужащие в России подразделяются на пять категорий:

1. Младшая. В данной группе представлены сотрудники, которые занимаются обеспечением работы государственных органов. Основные должности – секретари, курьеры. Им присваивается классный чин «секретарь госслужбы РФ».
2. Старшая. Сюда относятся как обеспечивающие специалисты, так и сотрудники федеральных, муниципальных или региональных ведомств. В основном – менеджеры среднего класса. Классный чин – «референт госслужбы РФ».
3. Ведущая. В данную группу входят как специалисты, так и руководители, их заместители и помощники. Чин – «советник госслужбы РФ».
4. Главная. Сюда относят специалистов центрального аппарата органа власти и руководителей. Чин – «государственный советник РФ».
5. Высшая. К данной категории относятся высшие руководители государства и их помощники. Чин – «действительный государственный советник РФ».

Перечень профессий госслужащего достаточно широк, каждый из сотрудников выполняет свои обязанности на благо государства в рамках действующего законодательства РФ.

Как распределяется персонал по категориям

К внешним факторам, оказывающим влияние на распределение госслужащих по категориям, относят:

1. Грамотность персонала.
2. Численность трудоспособного населения.
3. Сфера занятости.
4. Распределение производственных мощностей.
5. Качество и количество выпускаемой продукции.

Таким образом, персонал можно разделить на следующие категории:

1. Трудовой. В основном относят граждан, которые выполняют определенные производственные задачи и должностные обязанности. У них есть образование, все они одной возрастной категории. В данную группу можно отнести и потенциальных сотрудников.
2. Иной. В данном случае работники имеют определенную профподготовку и образование, перечень трудовых обязанностей состоит из работы временного характера. Зачастую трудно определить значимость сотрудников, работающих на вспомогательном производстве.

Стоит отметить, что всех работающих граждан можно разделить на основных и вспомогательных сотрудников. Первые выполняют важные задачи на работе, занимаются обслуживание оборудования, а вторые – создают комфортные условия для работы первой группы.

1. Руководящий состав предприятий. К нему относятся директора, руководители, начальники, главы и президенты компании, руководящие работники и топ-менеджеры.
2. Специалисты и рабочий персонал. К данной категории относят начальников цеха, мастеров участков, рабочих и обслуживающих персонал, специалистов – инженеров, бухгалтеров, экономистов, юристов, нормировщиков и так далее.
3. Служащие государства. К ним относят секретарей, чиновников, депутатов и так далее.

Основные требования

Согласно законодательству РФ, на кандидатов на должность государственного служащего распространяются следующие требования:

1. Уровень образования.
2. Профессиональная подготовка.
3. Соответствующий опыт работы и навыки.
4. Свободное владение определенными профессиональными качествами.
5. Достаточный рабочий стаж.

Важно знать, что для получения должности руководителя, его заместителя или помощника нужно закончить высшее учебное заведение с дипломом специалиста или магистра. На должность специалиста госслужбы претендуют граждане с дипломом бакалавра, а обеспечивающего сотрудника – с дипломом среднего профессионального образования.

Требования к стажу данных сотрудников также выставлены в зависимости от важности занимаемой должности:

1. Руководители, их помощники и заместители – более 4 лет на должности.
2. Специалисты – 2 года.
3. Обеспечивающий персонал – без стажа и опыта работы.

Таким образом, госслужащие – это весь персонал, который работает в уполномоченных органах власти государства, а именно законодательной, исполнительной и судебной системе.

Возможные льготы

Профессия госслужащего популярная большим количеством льгот и привилегий. К основным преференция относится следующее:

1. Бесплатное медикаментозное лечение в медицинских учреждениях. При этом перечень предоставляемых услуг ничем не ограничен.
2. Компенсация затрат на топливо при необходимости пользования служебным автомобилем.
3. Субсидия на покупку собственного жилья.
4. Постоянное повышение уровня квалификации. При необходимости обучения сотрудник обязательно его проходит.
5. Сохранение заработной платы на периоды обучения.
6. Дополнительные премии.
7. Увеличение ежегодного отпуска в зависимости от стажа и квалификации.
8. Дети госслужащего получают бесплатное место в детском саду без очереди. Иногда данное право распространяется на близких родственников сотрудника.
9. Карьерный рост.
10. Доплата к пенсионным отчислениям порядка 55-80%.
11. Повышенное пособие на погребение.
12. Путевки в санаторий или профилакторий, которые при желании можно обменять на денежные средства.
13. Получение всех бесплатных медицинских услуг и гарантий даже после выхода на пенсию.

В 2019 году сотрудники государственной службы могут выходить на пенсию в 65 лет женщины и 67 мужчины. Трудовой стаж для выхода на пенсию должен составлять не менее 20 лет.

Стоит отметить, что федеральные и муниципальные служащие имеют право на получение субсидии на покупку собственного жилья. Данная привилегия распространяется на следующие категории госслужащих:

1. Сотрудники Администрации Президента РФ, Государственной думы и Правительства.
2. Работники судебной инстанции.
3. Сотрудники аппарата, в регламент которого входит обеспечение безопасности РФ.
4. Работники прокуратуры, счетной палаты, полиции, следственного комитета и ЦИК.

Для получения всех необходимых льгот требуется обратиться с соответствующим заявлением в федеральные органы власти. Значительное преимущество в их получении предоставляется многодетным семьям.

Порядок расчета доходов государственных служащих

Заработная плата персонала на государственной службе состоит не только из оклада и напрямую зависит от квалификации и чина специалиста.

Как и на любом предприятии, доходы госслужащих состоят из нескольких частей – оклада и дополнительных выплат, среди которых выделяют:

1. Надбавка в зависимости от выслуги лет в размере дополнительных 10% от оклада ежемесячно госслужащему со стажем 1-5 лет, сверху 10% дополнительно еще 5% получают сотрудники, отработавшие 10 лет и так далее по 5% за каждые 5 лет. Максимальный размер надбавки может составлять 1/3 от основного оклада.
2. Премия за выполнение особо сложной работы, которая определяется в зависимости от исполнительного законодательного органа.
3. Надбавка за работу с государственной тайной или в особых условиях. Ее размер превышает месячный оклад в 2 раза.
4. Материальная помощь и единовременная выплата при получении отпуска.
5. Ежемесячная премия.

Важно знать, что государственный служащий – это такой сотрудник, как и на предприятии, и его зарплата зависит от эффективности рабочей деятельности и полученных результатов.

Региональные органы власти имеют право назначать дополнительные меры поощрения госслужащих. Ежегодное повышение зарплаты госслужащих происходит за счет индексации. Размер оклада варьируется в диапазоне 30 000 – 60 000 рублей, в зависимости от ранга и стажа.

Выплата заработной платы происходит два раза в месяц – аванс (40%) и основная часть и надбавки. За выполнение или перевыполнение плана зачастую предусмотрены премии в размере 200% от месячного оклада. Также госслужащий имеет право взять оплачиваемый больничный, сумма которого зависит от общего размера заработной платы.

Ограничения и запреты

Не смотря на множество преимуществ и привилегий, на государственных служащих из-за их рода деятельности распространяется множество ограничений и запретов. Рассмотрим основные из них:

Работа госслужащего: плюсы и минусы, требования, оплата, льготы и другие особенности

В чем отличие профессии госслужащего от всех остальных? Ее представители трудятся не только во имя собственного блага, но и во благо всей страны.

Особенностей работы госслужащего много, но основной является то, что именно от такого работника зависит социальное благополучие граждан страны.

Если вас интересуют высокооплачиваемые, но не такие стабильные профессии, читайте о них в нашем телеграм-канале.

Если вы все же заинтересовались, почему стоит выбрать профессию госслужащего, оставайтесь и читайте, кто относится к госслужащим, какие есть плюсы и минусы у работы на государство, а также где учиться, чтобы получить хорошее место.

Оплачиваемая работа госслужащего: в чем заключается?

Суть государственной службы заключается в улучшении благосостояния страны и ее граждан.

Госслужащие, наверное, никогда не останутся без работы, ведь перечень профессий велик. Список колеблется в зависимости от места работы: департаментов, отделов, государственных органов.

К государственным служащим относятся люди, занимающие должности в следующих аппаратах:

• Правительстве и его аппарате;
• Конституционном, Верховном, Высшем Хозяйственном судах РФ, иных общих и хозяйственных судах их аппаратов;
• Администрации Президента, Государственных секретариатах Совета Безопасности, Управления делами Президента, иных госорганов непосредственно обеспечивающих деятельность президента РФ;
• органы КГК, прокуратуры, Нацбанка, Центральной избирательной комиссии;
• министерств, иных РОГУ, их территориальных подразделениях;
• дипломатических представительствах РФ;
• местных советах депутатов, исполнительных и распорядительных органах (исполкомы, администрации);
• государственных нотариальных конторах;
• таможенных органах;
• иных госорганах.

При этом в список служащих госсаппарата не входят сотрудники, которые занимаются техобслуживанием и обеспечением функций госсаппарата (работники канцелярии, хозчасти, библиотеки, автохозяйства и т.д.).

Государственная служба может быть:

1. Федеральной государственной гражданской. Сотрудник будет работать в федеральном органе и получать зарплату из федерального бюджета.
2. Региональной государственной гражданской. Здесь сотрудник будет работать в органах власти субъектов РФ. Его зарплата будет начисляться из регионального бюджета (в редком исключении – из федерального).

Как устроиться госслужащим?

Федеральный закон « О государственной гражданской службе Российской Федерации » 79-ФЗ от 27 2004 гласит, что устроиться на работу госслужащего может любой гражданин РФ, достигший совершеннолетия, владеющий русским языком, обладающий соответствующей квалификацией (образованием, опытом работы).

Часто соискатель забывает, почему выбрал профессию госслужащего, как только видит список требований и шагов к достижению цели:

1. Сбор пакета документов: паспорт (оригинал и копия), диплом о высшем образовании (оригинал и копия), медицинская справка, справка об отсутствии судимости, о предоставлении отчетности по доходам в налоговую, фотографии 3х4. Данный список может меняться в зависимости от должности и региона (следите за требованиями, указанными в вакансии). Подача этих документов будет считаться прохождением первого этапа.
2. Второй этап – подготовка к собеседованию. Здесь будут уточняться профессиональные навыки соискателя, а также зададут несколько вопросов на знание Конституции РФ и законов о работе муниципальных заведений в выбранном регионе. Чтобы не облажаться, посетите сайт работодателя и тщательно изучите всю информацию, на что уйдет много времени. Так что делать это рекомендуется заранее.
3. Третий этап – собственно собеседование. Кроме личной беседы вам могут предложить пройти тестирование/анкетирование на знание законов (а могут опросить и устно).

Теперь остается только ждать. Ответ дадут в течение 30 календарных дней. За это время будет создана специальная комиссия, которая на основе собранных о соискателе данных проведет голосование.

Не расстраивайтесь, если не получили положительный ответ. Вашу анкету могут занести в кадровый резерв, что дает шансы на повторный вызов в случае необходимости (например, если более подходящий кандидат откажется или уволится в скором будущем).

Кстати, если вы не прошли, но хотите попробовать свои силы на другую вакансию к этому же работодателю, вам не придется заново проходить все этапы.

Многие уверены, что без блата на такую работу не попасть. На самом деле сегодня идет жёсткая борьба с коррупцией, для чего в комиссию по принятию решения о найме включают представителей разных органов власти разных регионов

Аттестация госслужащих: куда пойти учиться?

Чтобы получить работу в государственной службе, нужен диплом об окончании академии госслужбы или другого вуза.

Есть специальная программа подготовки госслужащих (38.03.04 Государственное и муниципальное управление), которую можно пройти в следующих учебных заведениях:

• МГИМО Университет МИД России;
• ФУ при Правительстве РФ;
• МГУ им. Ломоносова;
• НИУ ВШЭ;
• РАНХиГС;
• МФЮА;
• ГУУ.

Но это не единственная программа, которая дает возможность поступления на госслужбу.

Можно рассмотреть вариант прохождения военной службы, где также есть множество подготовительных программ.

Например, у Академии Федеральной службы безопасности России есть много филиалов по всей стране. К сожалению, на военных специальностях, гарантирующих соответствие требованиям на вакансии госслужащих, могут обучаться только граждане мужского пола. И вот сами специальности:

• 10.05.01 Компьютерная безопасность
• 10.05.03 Информационная безопасность автоматизированных систем
• 10.05.04 Информационно-аналитические системы безопасности
• 10.05.06 Криптография
• 10.05.07 Противодействие техническим разведкам
• 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности
• 45.05.01 Перевод и переводоведение

Однако это не значит, что сюда закрыт доступ девушкам. Федеральная служба исполнения наказаний предлагает несколько специальностей, на которых с радостью принимают прекрасный пол:

• 40.05.02 Правоохранительная деятельность
• 40.03.01 Юриспруденция

Смотрите конкурс, сдавайте успешно ЕГЭ и обустраивайте свою жизнь уже сегодня. А если этому активно мешают многочисленные контрольные, на помощь всегда придут профессионалы студенческого сервиса.

Кто такой госслужащий и его обязанности

Кто идет на государственную службу? Те, кто хотят изменить жизнь к лучшему. Не только свою, но и окружающих, народа, страны, в целом. Именно грамотные, квалифицированные чиновники могут привести нашу страну к процветанию.

Но только в том случае, если этот специалист – думающий, мыслящий, размышляющий. И, конечно, тот, у кого дело со словом не расходится!

Давайте подробнее узнаем, кто они – современные госслужащие? Кто к ним относится? Как можно попасть на «государеву» службу и какие обязанности придется выполнять?

Кто относится к госслужащим?

Г осслужащий (государственный служащий) – это чиновник (управленец, служащий), чья деятельность осуществляется в государственных органах. Официально нанимателем такого специалиста является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в лице представителя (например, руководителя госоргана), заработная плата начисляется из средств федерального бюджета.

Государственных служащих можно разделить на несколько типов: федеральные госслужащие (военные, гражданские, служащие иных видов) и гражданские госслужащие субъекта Российской Федерации.

Где же работают государственные служащие? Ведь, например, тот же учитель – он получает зарплату из бюджета, будет ли он являться государственным служащим? Нет, не будет. Ниже мы приведем примерный перечень мест, где работают госслужащие, чтобы вы лучше представляли, где проходит их профессиональная деятельность:

администрация президента Российской Федерации;

аппарат Совета Федерации;

аппарат Государственной думы;

аппарат Правительства Российской Федерации;

арбитражные и районные суды, судебный департамент;

федеральные службы и агентства;

федеральные и территориальные органы исполнительной власти;

прокуратура, следственный комитет;

избирательная комиссия и др.

Плюсы и минусы государственной службы

У государственной службы есть ряд преимуществ перед другими профессиями. Плюсы, которые заставляют обратить внимание, на эту сферу:

гарантия постоянной работы, стабильность положения;

гарантированная заработная плата, без задержек;

престижное положение в обществе;

хорошие перспективы служебного и карьерного роста;

полезные знакомства и связи;

желание и возможность принести пользу своей стране;

реализация профессиональных качеств;

социальные гарантии, льготы и субсидии;

хорошие квартальные премии.

Но есть и ряд минусов, впрочем, как и на любой другой работе:

возможен ненормированный рабочий день;

высокая интенсивность труда;

медленный рост зарплаты;

начинающий специалист получает чуть больше прожиточного минимума.