Идет ли декрет в педагогический стаж

Женщин, которые в скором времени станут мамами, волнует вопрос: войдет ли декрет в трудовой стаж? Особенно актуальна данная проблема для работников педагогической сферы, так как от этого зависит заработная плата и пенсионные выплаты, а также возможность повышения квалификации и досрочного оформления пенсии.

Рассмотрим актуальную информацию по вопросу: входит ли декрет в педагогический стаж, и определим, в каких случаях отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, а в каких — нет.

Навигация по статье

Что такое декретный отпуск?

Под декретным отпуском принято понимать специальный отпуск, который является оплачиваемым и предоставляется женщине в связи с рождением ребенка и его воспитанием. В России оформить декрет второй родитель не может (речь идет о первом этапе отпуска), но у отца есть возможность взять трудовой отпуск на своей работе вне зависимости от срока непрерывной трудовой деятельности.

Декретный отпуск в России является оплачиваемым – сумма, которую получит женщина, рассчитывается в зависимости от ее среднегодового заработка. Оплачивается отпуск государственной организацией – Фондом социального страхования РФ. Объем пособия регулируется и устанавливается на законодательном уровне.

Продолжительность декрета состоит из двух этапов:

• 1 этап – отпуск по беременности и родам, который подтверждается больничным листом. Оплата осуществляется в полном объеме, размер выплат одинаков для всех. Первый этап декрета может оформить только мать.
• 2 этап – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Этот отпуск оплачивается в течение первых 1,5 лет и предоставляется на основании заявления матери после даты окончания больничного листа. Второй этап может быть оформлен не только на мать, но и отца или другого родственника, который будет воспитывать ребенка.

Для чего нужен педагогический стаж?

Льготный стаж предоставляет сотруднику право досрочно выйти на пенсию, а также продлевает рабочий отпуск. В расчете льготного периода учитываются все проработанные дни. Если стаж будет недостаточно продолжительным, получить желаемые льготы будет невозможно.

Подсчет льготного стажа осуществляется на основе следующих нормативно-правовых документов:

• Постановление Правительства №781 от 29.10.2002 г. Этот документ регламентирует порядок подсчета педагогического стажа. Здесь перечисляются профессии, подразумевающие досрочный выход на пенсию.
• Приказ №644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам…» от 31.05.2016 г. В данном правовом акте утвержден перечень условий, позволяющих педагогам получить продолжительный отпуск.

Ряд изменений в расчет льготного стажа может вноситься местными властями региона. Более того, сама организация, где трудоустроен человек, может определять, какие периоды труда сотрудника считаются «льготными». Такие действия законны при условии их соответствия статье 8 Трудового кодекса РФ.

Как показывает практика, правовые нормы часто игнорируются исполнительными органами. Если никак не удается достигнуть компромисса в спорной ситуации, решать вопрос придется через суд. А поскольку Пенсионный Фонд чаще всего не воспринимает всерьез просьбы заявителей, для доказательства своей правоты приходится проявлять настойчивость, а также уметь подтвердить рациональность своих действий документально.

Включение декретного отпуска в стаж

Приказ Минздравсоцразвития России №91 от 06.02.2007 года регламентирует расчет декрета, определяя периоды, засчитываемые в трудовой и льготный стаж. В положениях данного акта указано, что в процессе расчета трудового периода за месяц необходимо включать 30 дней для каждого месяца. Также данный документ описывает некоторые спорные случаи:

• Если даты декретов, оформленных на двоих и более детей, совпадают, в трудовой стаж вписывается дата, указанная в заявлении сотрудницы;
• Если сотрудница не предоставляет документацию, подтверждающую стаж, он рассчитывается согласно решению суда, вынесенного на основании показаний свидетелей, а также иных подтверждающих документов;
• При отсутствии в предоставляемых сотрудницей документах точной даты заключения контракта и выхода в декретный отпуск, автоматически выставляется 1 июля.

Входит ли декрет в стаж?

Постановлением Пленума ВС РФ №30 определено, входит ли декрет в педагогический стаж. Согласно указанному акту, отпуск по уходу за ребенком, который начался до 6 октября 1992 года, включается в педагогический стаж. При этом не имеет значения, когда отпуск был окончен.

Если декрет был оформлен после 6 октября 1992 года, он не входит в педагогический стаж. При этом отпуск по беременности и родам вне зависимости от даты его получения включается всегда.

Таким образом, женщины, оформившие декрет до указанной даты, могут быть уверены, что этот срок будет учитываться в расчетепедагогического стажа. В остальных случаях российский закон не предусматривает продление педагогического стажа за счет отпуска по уходу за ребенком.

Учет декретного отпуска, оформленного после 6 октября 1992 года

Если женщина отсутствовала на работе по причине декретного отпуска, оформленного после 6 октября 1992 года, она может рассчитывать на включение этого периода в общий трудовой стаж. То есть, в процессе расчета пенсионных выплат декретный отпуск засчитывается как обычный трудовой период работника. Какие-либо льготы в этом случае не предусмотрены.

Для отражения всех периодов декрета в расчете трудовой деятельности важно своевременно предоставить необходимы перечень соответствующих документов работодателю. Конкретный перечень документов сообщает отдел кадров или бухгалтерия предприятия.

Как декретный влияет на выслугу лет?

Пенсия по выслуге лет предоставляется отдельным категориям работников, куда входят военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, медработники и педагоги. Работникам педагогической сферы и здравоохранения льготный стаж продлевается за счет декретного отпуска только в том случае, если он был оформлен до 6 октября 1992 года. Военнослужащие и сотрудники силовых структур могут рассчитывать на включение декретного отпуска в трудовой стаж и сегодня.

Таким образом, педагоги, декретный отпуск которых был оформлен в период до 6 октября 1992 года, получают право на зачисление его в специальный стаж, который необходим для назначения пенсии за выслугу лет. В остальных случаях декрет не влияет на расчет пенсии.

Льготная пенсия учителей по выслуге лет

Если женщина, которая трудится в педагогической сфере, вышла в декретный отпуск до 6 октября 1992 года, она имеет право требовать включение декретного отпуска в педагогический стаж. Этот факт принимается во внимание также и при определении ее заработной платы, присвоении квалификации, расчете времени выхода на пенсию по старости и размера пенсионных выплат.

Если бывший работник педагогической сферы заметил, что государственными органами не были учтены декретные отпуска, оформленные до 6 октября 1992 года, необходимо сообщить о необходимости перерасчета льготного стажа. Обращаться в подразделение ПФР по месту регистрации следует в письменном виде, чтобы иметь прямое основание для проведения перерасчета пенсии. При вынесении положительного решения пенсионные выплаты должны увеличиться.

Что делать сотруднику, имеющему право на включение декрета в льготный стаж?

Если женщина обладает таким правом, ей необходимо заполнить заявление в ПФР с просьбой осуществить перерасчет размера пенсии. Если факт выхода на пенсию уже состоялся, но при этом был выявлен неучет декретного отпуска, оформленного до 6 октября 1992 года в льготный стаж, необходимо отдельно обратиться в отделение Пенсионного Фонда. Подобное заявление является основанием для перерасчета пенсионных выплат – их сумма должна увеличиться.

В случае отказа или слишком продолжительного рассмотрения заявки о перерасчете выплат необходимо потребовать письменный ответ. Этот документ станет основой в исковом обращении, когда заявитель обратится в суд. Жалоба на действия уполномоченных органов в таком случае, скорее всего, будет рассмотрена в пользу истца.

Как правило, дело не доходит до судебных разбирательств, поскольку государственные органы стараются решить вопрос до того, как заявитель обратится в суд.

Нюансы учета декретного отпуска в педагогическом стаже по выслуге лет

Статья рассказывает, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет, разъясняет нюансы подсчета стажа.

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Зачем нужен педагогический стаж

Льготное время работы дает право на досрочную пенсию, а также увеличивает время отпуска. При этом имеет значение каждый льготный месяц и даже день. Если стажа не хватает, то и льгот не получить.

Правовые акты, регулирующие порядок подсчета льготного стажа

Наименование правового акта	Государственный орган, утвердивший правовой акт	Сфера регулирования
Постановление № 781, утвержденное октябрем 2002 г.	Правительство	Регулирует порядок подсчета педагогической деятельности
Приказ № 3570, утвержденный декабрем 2000 г.	Минобразование	Утверждает порядок и условия предоставления учителям длительного отпуска.

Какие годы войдут для расчетов, могут устанавливать местные власти. Соответствующие акты принимаются на уровне регионов.

Кроме того, учреждение вправе определять, какие периоды включать в льготную деятельность. Для этого принимаются локальные акты (статья 8 Трудового кодекса).

Реализация правовых актов на практике вызывает проблемы. Все спорные ситуации рассматриваются судами. Не секрет, что для работников ПФР судебные прецеденты не имеют значения, поэтому исход каждого дела зависит от упорства заявителя.

Какая работа подходит для учительского стажа

Учительская работа включает обширный перечень должностей. В перечень входит не только работа учителем, но и выполнение других обязанностей.

7 основных должностей, включаемых в педагогический стаж:

1. Работа в учреждениях с детьми, нуждающимися в психологической, медицинской, социальной поддержке.
2. Работа учителем начальных классов.
3. Исполнение обязанностей воспитателя в учреждениях здравоохранения.
4. Руководство детским учреждением.
5. Руководство воспитательным процессом, учебной работой.
6. Преподавание.
7. Выполнение обязанностей дефектолога, воспитателя

Полный список профессий, включаемых в педагогический стаж, содержит Постановление № 781. Засчитывается работа в детских садах, школах-интернатах, обычных школах, училищах, гимназиях, техникумах и других учебных заведениях. Каждый вопрос рассматривается на приеме специалистами отделения ПФР.

Если у чиновников возникают сомнения, заявитель предоставляет дополнительные документы.

Включается ли время нахождения в декрете в стаж

Дилемма о том, заниматься детьми или строить карьеру, встает перед каждой мамой. Решение зачастую зависит от того, входит ли декретный отпуск работницы в педагогический стаж по выслуге лет. От ответа на вопрос зависит решение использовать отпуск полностью или нет.

Поэтому узнав ответ, можно принять решение продолжать заниматься детьми или поскорее приступить к должностным обязанностям.

Сто сорок дней дается женщине для подготовки к родам. Если роды проходят с осложнениями, количество дней отдыха увеличивается. Время отдыха включает два периода: отпуск по беременности, родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Важно! Пока работница сидит с ребенком до полутора лет, работодатель платит пенсионные взносы. Исходя из этого, время ухода за детьми до полутора лет включает страховой стаж.

Причем, по уходу за ребёнком максимально дается шесть лет. Это значит, что на четверых детей дается по полтора года. Сверх этого времени декрет не засчитывается для страхового стажа.

Не засчитывается в специальную деятельность время ухода за малышом. Правда, в одном случае на вопрос, входит ли в педагогический стаж время ухода за малышом, есть положительный ответ. Когда женщина ухаживала за малышами до 1992 года, то это время включается в стаж. Таким образом, появляется возможность получить льготную пенсию.

Можно включить время после 1992 года в педагогический стаж, если время отдыха было предоставлено до октября 1992 года.

Когда включается период ухода за малышом

«Сидеть» дома с малышами можно, пока им не исполнится три года. Специалист кадровой службы указывает два периода в трудовой книжке: декрет и отдых для ухода за детьми. Если женщина «сидит» дома до трех лет, то первые полтора года оплачиваются организацией.

Следовательно, период учитывается. Следующие полтора года не оплачиваются, потому не играют роли для назначения пенсии.

Итак, время ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет играет роль для пенсии. Период ухода за детьми не имеет значения при назначении пенсионных выплат.

Правила включения в стаж времени отдыха

Существует несколько правил, которыми нужно руководствоваться для подсчета педстажа.

3 правила включения времени ухода за детьми в педстаж:

1. Отпуск по беременности и родам включается. Дата предоставления отпуска роли не играет.
2. Период ухода за малышом включается, если время отдыха было предоставлено до 6 октября 1992 года. Причем время, пока работница «сидела» с детьми, включается для расчетов, если отпуск продолжался и после этой даты.
3. Нельзя ставить дополнительные условия для включения отпуска в стаж. Однако времени отдыха должна предшествовать трудовая деятельность. Если отсутствует работа, то и отпуска не будет.

Годы ухода за малышом включаются на льготных условиях, считаются при назначении пенсии.

Нельзя путать 2 разных периода: декрет и время ухода за детьми. Декретный отдых включается в стаж, а следующие полтора года можно включить при соблюдении важного условия. Работодатель разрешил уход на отдых по уходу до 6 октября 1992 года.

Изменения обусловлены тем, что ранее действовала статья 165 Кодекса законов о труде (КЗоТ).

Таким образом, время «сидения» с детьми до августа 1995 года включается, значит, дает право получить льготные выплаты.

Резюме

В теории все звучит гладко, но на практике складывается совсем иная ситуация. Декрет засчитывается сотрудниками пенсионного отделения. А вот дальше возникают проблемы.

Периоды до 6 октября 1992 года еще как-то включаются, а дальше идут отказы. Чиновники отказываются включать период «сидения» дома, поэтому работник остается без льгот. По этой причине педагогическим работникам приходится отстаивать свои права через суд.

Если вы столкнулись с проблемами при назначении пенсии, не опускайте руки. Попросите выдать на руки письменный отказ и готовьте исковое заявление.

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Периоды педагогического стажа

От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. В него засчитываются такие отрезки времени:

Вопросы предоставления отпусков оговариваются в Трудовом кодексе Российской Федерации, где рассматривается не «декретный», а отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

1. Без условий или различных ограничений:
   • Пребывание на службе в соответствии с заключенным контрактом (1 день службы=1 день стажа);
   • Пребывание на службе на основании призыва (1 день службы = 2 дня стажа);
   • Осуществление трудовой функции в должности заведующего и методиста фильмотекой.
2. С условием – до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога:
   • Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев;
   • Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
   • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет.

В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

• Физическое воспитание;
• Производственное обучение;
• Дополнительное образование по различным дисциплинам;
• ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений;
• Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины.

Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате.

Наличие права на включение декрета в льготный стаж

Если женщина, работающая в педагогической сфере, до установленной даты вышла в декретный отпуск или даже закрыла его, то она может рассчитывать на его включение в льготный стаж. Этот факт обязательно учитывается при определении времени выхода на пенсию по старости, присвоении квалификации или определения размера заработной платы.

В случае если женщина после первого декретного отпуска сразу пошла во второй, за ней сохраняется трудовое место и остается непрерывным стаж. Работодатель не имеет права уволить работницу, находящуюся в отпуске, если ее ребенку еще нет трех лет. В этом случае есть законодательная защита.

Если бывший педагог уже вышел на пенсию по старости, но государственные органы по конкретным причинам не учитывали периоды пребывания в декретном отпуске, несмотря на наличие права у их владелицы, необходимо еще раз обратиться в ПФР (подразделение, расположенное по месту регистрации).

Обращение рекомендуется оформить в письменной форме, поскольку оно является прямым основанием для произведения повторного расчета пенсионных выплат. Естественно, при увеличении педагогического стажа, они также увеличатся в размере.

На практике государственные органы нередко затягивают процесс или отказываются учитывать период пребывания в декретном отпуске. Для защиты собственных прав и интересов, бывшему педагогу рекомендуется обратиться в суд с жалобой на действия уполномоченных органов. К ней можно приложить отказ о включении декрета в льготный стаж.

Учеба, армия и декрет: все о педагогическом стаже

Всегда приятно сея «разумное, доброе, вечное», получать за это бонусы помимо зарплаты. Разбираемся, что такое педагогический стаж, что входит в него и кому он положен.

Педагогический стаж — что в него входит?

Войдет ли в педагогический стаж служба в армии?

Кроме непосредственной работы в образовании, в педагогический стаж войдет контрактная и срочная военная служба. Например, учитель начальной военной подготовки получит пенсионные выплаты и за работу в школе / вузе, и за службу в армии.

Войдет ли в педагогический стаж декретный отпуск?

А вот декретный отпуск после 6 октября 1992 года включается только в общий стаж.

Учитывая, что в образовании работают в основном женщины, логика «армии — да, декрету — нет» выглядит странной и даже несправедливой.

Кто имеет право на педстаж

1. Воспитатель дошкольных учреждений (важно направление садика: коррекционный, комбинированный, центр развития и т. д.);
2. Педагог дополнительного образования: например, инструкторы по плаванию, хореографы;
3. Преподаватель средних (школа, гимназия, лицей), средних специальных (техникум, училище, колледж) и высших учебных заведений;
4. Работник или инспектор профсоюза работников образования;
5. Методист в детском фонде;
6. Работник комиссии по делам несовершеннолетних;
7. Заведующий в Доме работника образования;
8. Заведующий учебного заведении.

Однако у репетиторов без трудового договора с образовательной организацией, хоть они и работают в сфере, нет права на педагогический стаж. Не имеют специальных льгот и повара и уборщицы в школьных столовых.

Для каждой должности свое время

С 2015 года педагогический работник для начисления специального стажа должен вырабатывать определенную норму рабочего времени.

• для учителей, педагогов доп. образования, преподавателей спортшкол и школ искусств — 18 часов;
• в среднеспециальных заведениях преподавателю за год придется отработать 720 часов;
• выработка для логопедов и дефектологов — 20 часов в неделю, для преподавателей музыки — 24, для старших воспитателей в детском саду — 30;
• минимум для тех, кто работает с детьми-инвалидами — 25 часов;
• профессоры вузов, педагоги-психологи, библиотекари, старшие вожатые, методисты, трудовики и учителя физкультуры должны отдавать образованию 36 часов еженедельно.

Все зависит от названия

Если образовательное заведение сменит статус и название, в ПФР могут отказать педагогу в засчитывании педстажа.

Однако было принято несколько постановлений в защиту интересов преподавателей. Если название сменилось на аналогичное (например, привилегированная гимназия, не оправдав доверия, превратится в школу), то рассчитывать на льготные выплаты можно. А если все поменялось кардинально, придётся идти в суд.

Правда, положительных решений таких споров много.

То же самое касается названий должностей педагогов-специалистов.

Слов нет, а понятие есть

Давно исчез из официальных документов термин «непрерывный стаж педагогической деятельности».

Но на практике непрерывность работы продолжает влиять на зарплату педагогов. Особенно это важно для учителей начальной школы. Если в сельской школе, например, еще больше уменьшится количество учеников и придется объединять классы, то «лишних» педагогов могут сократить.

Тогда у них будет только 3 месяца на поиск нового места работы, чтобы педстаж не пришлось пересчитывать.

Дополнительные условия

Даже 25 лет льготного педагогического стажа не гарантируют, что преподаватель сможет уйти отдыхать досрочно. Помимо труда, на ниве образования надо еще пройти минимальный порог ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Его устанавливает статья 8 закона «О страховых пенсиях».

В 2021 году ИПК — 21 балл, в следующем — 23,4 балла, а с 2025 года — 30 баллов.