Работы повышенной опасности это

Существуют работы повышенной опасности, которые разрешено выполнять не всем гражданам. Они отличаются условиями труда, подразумевают компенсационные выплаты и определенный порядок получения допуска и подготовки к рабочему процессу. Законодательством РФ разработан специальный перечень отраслей и профессий, который попадают в список опасных.

На работодателя накладывается большая ответственность при наборе персонала и организации рабочего процесса. Всегда есть риск травм и опасность для жизни сотрудников производства.

Кто может быть допущен к такой работе

Необходимый документ в виде допуска выдается не всем. Нужно сдать экзамены специальной комиссии, а в некоторых случаях предварительно пройти обучение. Сейчас популярны курсы, после которых человек становится специалистом в определенной области и получает удостоверение.

Оно не бессрочно, а выдается на конкретный период. Чаще всего срок составляет от трех до десяти лет. Основные требования к соискателям следующие:

• Совершеннолетний возраст.
• Прохождение медицинского освидетельствования.
• Выдавать допуски могут ответственные руководители организации.
• Регулярное подтверждение квалификации.
• Соблюдение правил безопасности.

Дополнительная информация! Данный вопрос курирует Ростехнадзор. Полный перечень требований можно найти в Постановлении Минтруда России, по приказу №1/29 от 13.01.2003г.

Как происходит организация таких работ

Мало предоставить сотруднику наряд допуск, требуется также организовать процесс работы. Необходимо соблюдать порядок на предприятии и оформляться, согласно Трудовому Кодексу РФ. Должен быть четкий план ежедневного труда, обеспечение охраны жизни и здоровья человека, а также соблюдение норм.

Если сотрудник работает на вредном заводе, где присутствуют химикаты, то ему необходимо выдавать форму и предметы защиты дыхательных путей. Следующий свод правил по организации процесса должен знать не только ответственный сотрудник, контролирующий работу, но также каждый подчиненный:

• Нужно соблюдать дневные нормы и распоряжения руководства.
• Не выходить на рабочее место без спецодежды и другой защиты.
• Каждый сотрудник должен знать, что делать в форс-мажорной ситуации и знать особенности производственного процесса.
• Если помещение не оборудовано для безопасной работы, то ответственный сотрудник не имеет права предоставлять работникам площадку для трудовой деятельности.
• Контроль должен производиться постоянно.

Некоторые предприятия специально оснащают цеха видеонаблюдением. Также в каждом помещении должны быть расположены предметы для тушения пожара и подробная инструкция по эвакуации.

Требования к сотруднику для получения наряда-допуска

Выполнение без наряда-допуска

Работать без наряда-допуска строго запрещается. Проведение инструктажа позволяет человеку получить полную информацию о процессе и опасности, а также защитить себя от риска. Получение наряда позволяет совместить организационные моменты и проверку.

Фирмы, которые допускают сотрудников к рабочему процессу без допуска, могут быть оштрафованы и даже закрыты. Статья №9.5.1 Градостроительного Кодекса РФ сообщает, что если руководитель разрешил работать человеку без СРО, то в первый раз он может получить штрафные санкции в размере до 50000 рублей.

Если подобный случай зафиксирован, то компания попадает на особый контроль в Ростехнадзор. Более того, подать жалобу на предприятие, которое работает без СРО или не соблюдает правила безопасности опасного производства, могут не только проверяющие органы, но также сами сотрудники и потребовать возмещение морального ущерба своему здоровью. Об этом сообщает статья №55.8 Градостроительного Кодекса РФ.

В этом случае, скорее всего, работа организации будет приостановлена.

На заметку! Закрытие компании неизбежно, если сотрудники или сам руководитель нарушает статью №61, пункт 2 Гражданского Кодекса.

Применяется

Производные термины

• Работы, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда
• Лица, ответственные за правильную организацию и безопасное производство работ повышенной опасности
• Порядок организации работ повышенной опасности
• Работы повышенной опасности, на производство которых выдается наряд-допуск
• Работы с повышенной опасностью, на производство которых выдается наряд-допуск
• Работы с повышенной опасностью, на производство которых должен выдаваться наряд-допуск

© АО НПО «Техкранэнерго» Нижегородский филиал 2010-2022
Нижний Новгород, ул.Полтавская, д.22, офис 107

Определение

Опасные работы следует понимать, как перечень процессов технического и организационного значения. Такие работы допустимо выполнять, обладая определенным уровнем квалификации. В законодательстве прописано требование относительно того, что сотрудникам должны быть выданы специальные пропуска.

Руководство компании обязано контролировать производство. Работа должна отвечать требованиям безопасности. Выдача документации, указывающей на наличие допуска к реализации труда.

Требования к ответственным за работы

Предусматривается несколько сотрудников, на кого возлагается ответственность за исполнение работ, несущих в себе опасность. В том числе:

• тот, кто оформляет допуск в форме наряда
• руководство, допускающее гражданина к работе
• сотрудник, кто наблюдает за производственным процессом
• лица, входящие в бригаду исполнителей опасных работ

На перечисленных лиц ложиться обязанность относительно того, чтобы проходить обучение. Обязательным элементом выступает проверка уровня полученных значений. Это касается как положений безопасности, так и охраны труда.

Сотрудники, на кого возложена обязанность по выдаче допусков, устанавливает, когда и какие работы должны быть проведены, а также выбирает, кто из работников компании будет выступать исполнителем.

Также на указанное лицо возложены такие функции:

• определение условий, при наличии которых работы выполняются в безопасном режиме
• занимается оформлением нарядов лицу, несущем ответственность за руководство работами

Рассматриваемое лицо несет ответственность за вопросы, возникающие в производственной деятельности. Это касается правильности и полноты данных, которые отражены в наряде, готовности сотрудников, проведение у них инструктажа. Назначение происходит посредством издания приказа. Выбирается сотрудник из числа руководящего состава.

На ответственного руководителя возложены функции по установлению характера и объема работ, а также назначения ответственных лиц, занимается определением числа сотрудников, кто войдет в состав бригады и уровень квалификации у каждого из них. Кроме того, на него возложены функции по осуществлению контроля за безопасностью ведения работ. Обязанность по проведению инструктажа руководства и сотрудников лежат на этом лице.

Назначение также реализуется из числа руководящего состава.

Ответственность за правильную организацию

Предусматривается несколько сотрудников, на кого возлагается ответственность, связанная с организацией деятельности в рассматриваемых условиях. В том числе:

• лицо, обладающее полномочиями на выдачу наряда
• ответственно руководство
• тот, кто допускает к труду

На граждан, кто несет ответственность за руководство или исполнение функций, изначально обязуются пройти обучение по программе охраны деятельности. Правом на выдачу наряда наделе директор по технической части или руководство по разным направлениям.

Предусматриваются исключения. Они состоят в том, что при отсутствии в цехе директора, право на формирование наряда передается мастерам по отдельным участкам, а также механикам.

Выдача наряда лицам, ответственным за исполнение деятельности, может происходить только руководством подразделения. Если его нет на работе – этим занимается граждан, замещающий эту должность. Говоря о том, кто занимается выдачей наряда, стоит отметить, что на него возложена ответственность, связанная с тем, как проводятся работы повышенной опасности.

Кроме того, проверке подлежит то, насколько полны меры, отраженные в наряде и есть ли необходимая квалификация у граждан, привлекаемых к рабочему процессу. Ответственный руководитель наделяется правом относительно того, чтобы назначать персонал инженерно-технической сферы.

Например, это механики или мастера. На такого руководителя возложена обязанность относительно того, чтобы контролировать действия исполнителей деятельности. Он является ответственным за то, чтобы к работам было допущено только такое лицо, кто обладает достаточным уровнем квалификации.

Требования безопасности перед началом работы

В данном случае предусматривается определенный перечень обязанностей. К ним отнесены:

1. Надевать и по всем правилам заправлять специальную разновидность обуви и одежды, при этом не допускается распахивать халат, при этом данный элемент одежды не должен стеснять движения гражданина.
2. Провести проверку инструментов, применяемых в деятельности и убедить в том, что они исправны (кроме того, проверяются средства защиты каждого из сотрудников, а также аппаратура для тушения огня).
3. Проверка состояния оборудования, предназначенного для освещения.
4. Не реализовывать действий по ремонту аппаратуры, предназначенного для ремонта.

Если имеют место недостатки или недочеты, необходимо об этом сразу сообщить тому, кто является главному по участку. Это нужно для того, чтобы были приняты действия, направленные на устранение нарушений. Инструменты следует располагать на месте так, чтобы ими было предельно удобно пользоваться.

Нельзя размещать здесь предметы, которые мешают работать.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

Если гражданин увидел, что нарушены требования, прописанные в инструкции, что несет в себе опасность для людей, сообщить об этом следует сразу руководству. Информация передается непосредственному директору.

Когда при выполнении деятельности происходит несчастный случай – изначально требуется оказать помощь пострадавшему лицу. После этого информация передается руководству. Если сотрудник пострадал в результате удара током, сначала нужно его освободить от такого воздействия. Когда лицо находится на высоте – принять меры к предотвращению падения.

Если в помещении образовался пожар – приступают к его тушению. Сведения передаются ответственным по смене.