Расчетная сумма 1010 в 2022 году

ВОЕННОЕ ПРАВО

Юридические консультации. Судебная практика. Вопросы, ответы и комментарии.

АРМИЯ РОССИИ

СМИ «Обозник». История армии, тыла ВС РФ. Права и обязанности военнослужащих

Телеграмма с расчетной суммой премии по приказу 1010 для военнослужащих в 2021 году и выплата денежного довольствия военнослужащим за декабрь 2021 года

Для военнослужащих самой ожидаемой информацией и самым долгожданным событием декабря месяца каждого года становится выплата военнослужащим денежной премии по приказу 1010.

И только в декабре месяце военные получают сразу две зарплаты — два денежных довольствия, то есть денежное довольствие за два месяца — ноябрь и декабрь.

За ноябрь денежное довольствие было перечислено 9-10 декабря, за декабрь 2021 года будет перечисляться с 23 декабря. Связаны такие сроки с тем, что как и во многих государственных организациях и учреждениях в декабре месяце Министерство обороны “закрывает” финансовый год.
Также будут выплачены другие единовременные и социальные выплаты, введенные в единую базу данных до 16 декабря 2021 года.

Поэтому, денежного довольствия в декабре — два. Правда, следующее получение денег будет происходить только в феврале 2022 года. А до февраля еще очень и очень много времени.

Тем более, что новогодние праздники “съедают” очень значительные денежные суммы. И подарки родным и близким надо купить, и стол накрыть, да и на работе отметить.

Хотя, в связи с пандемией, скорее всего, никаких отмечаний на службе не будет. Но все равно — новогодние траты — самые значительные за весь год, если не брать в расчет время обязательного отпуска. Но там есть материальная помощь.

А перед новым годом — денежная премия военнослужащим по приказу 1010.

Традиционно, перед выплатой премии абсолютное большинство военнослужащих по контракту интересуются тем, какая назначена расчетная сумма для этой выплаты.

От нее и будет рассчитываться то количество денег, которое получит каждый офицер, прапорщик, солдат и сержант.

В сети уже появились фото телеграмм, хотя, как показывает опыт, многие из них являются фейковыми.

1010 военнослужащим в 2021. Сумма, телеграмма, последние новости

Обновление сегодня!

20000 тысяч расчётная сумма…

И вот все копировальные аппараты МО РФ в действии, ведь нужно копии служебных карточек с выговорами и ведомостей с бананами по физо приложить. Предстоит тяжелая ночка. А всем остальным напомню,что 20000 это неснижаемая сумма для тех у кого нет замечаний по службе

По предварительной информации все данные должны быть внесены в единую базу данных до 16 декабря. Следовательно, все очень скоро станет известным.

Когда военнослужащим выплатят денежное довольствие за декабрь 2021 года?

В начале, конечно, нужно получить денежное довольствие за ноябрь месяц.

Денежное довольствие за ноябрь будет выплачено как всегда.

А вот когда будет выплачено денежное довольствие за декабрь месяц?

Обычно, денежное довольствие за декабрь месяц в Минобороны выплачивается вместе с денежной премией военнослужащим по приказу 1010.

Происходит выплата, как правило после 25 декабря.

Хочется надеяться на то, что наши защитники Отечества сполна получат денежное довольствие и премию 1010 — в полном, как говорится, размере!

Ведь нелегкий ратный труд военных должен быть и соответствующим образом оплачен!

С наступающим Новым 2022 годом, уважаемые наши Защитники и пусть размер премии по приказу 1010 Вас не разочарует!

Другие новости и статьи

Запись создана: Понедельник, 13 Декабрь 2021 в 0:04 и находится в рубриках Новости, Финансовое.

Правила начисления премии 1010 военнослужащим

МО стремиться стимулировать добросовестно выполняющих свои обязанности военнослужащих и дальше ответственно подходить к выполнению поставленных задач. Для этого разрабатываются различные системы премирования.

Особняком среди них стоит так называемая премия 1010. Фактически она является аналогом 13-ой зарплаты. Правила начисления премии 1010 военнослужащим регулируются приказом с таким же номером, изданным 26.07.2010 г.

Премия по приказу 1010: основные понятия

Премия по приказу 1010 выплачивает 1 раз в год в декабре. Именно по этой причине ее называют аналогом 13-ой зарплаты. Но в правилах расчета и многих других моментах она отличается от этой выплаты, получаемой сотрудниками различных предприятий и фирм.

Основные цели премии 1010:

• поощрение добросовестных военнослужащих и гражданских лиц из состава ВС;
• повышение эффективности использования фондов оплаты труда (ФОТ);
• улучшение финансового положение военных.

Приказ о начислении премии 1010 подписывается командиром подразделения (части). Чаще всего его выпускают ежегодно, но иногда допустимо и ежеквартально. Представление о назначении премии делают соответствующие руководители, ответственные за распределение средств, выделенных на поощрение.

Выплата денежной премии 1010 осуществляется в стандартном порядке. Она придет военному на карточку, куда он получает «зарплату». Начисление премии осуществляется обычно в конце ноября, а выплата – вместе с декабрьским денежным довольствием.

Важно. Премия 1010 относиться к доходам, облагаемым НДФЛ, как и большинство других выплат полагающихся военнослужащим. Это значит, что с начисленной службы будет удержан подоходный налог и перечислен в бюджет. По действующим правилам ставка НДФЛ составляет 13%.

Размеры премии 1010

Премия 1010 не имеет фиксированного размера. Она будет отличаться как в разных подразделениях вооруженных сил, так и для военных с разными званиями внутри одной части. Точная сумма выплаты зависит от следующих факторов:

1. Средств, выделенных на премирование личного состава конкретной вч.
2. Сумм премий, которые уже были выплачены личному составу вч в текущем году.
3. Средств в ФОТ, сэкономленных финансистами за последний год.
4. Количества получателей премии.

Интересно, что чем меньшему проценту людей в вч будет выплачена премия, тем больше будет ее размер. Но чтобы руководство не злоупотребляло таким положением дел в Приказе 1010 введены ограничения на максимальный размер декабрьской премии:

• для офицеров с званием до капитана (включительно) – не более 3 единиц;
• для майоров, подполковников – 4 единиц ;
• для полковников и генерал-майоров – 5 единиц;
• генерал-майор и далее – 10 единиц.

Единицей в данном случае называется расчетная сумма. Она меняется ежегодна в зависимости от выделенных средств на премирование военнослужащих конкретной вч и других факторов.

Условия назначения премии

Одно из главных условий для назначения премии 1010 – отсутствие взысканий. Кроме того, военнослужащий должен ответственно относиться к службе, иметь успехи в боевой подготовке и т. д. Учитываются все достижения и взыскания за последние 12 месяцев. Если они были получены ранее – они на факт получения премии повлиять не могут.

Важно. За выполнение важных задач и особые заслуги командир может подать рапорт о назначении конкретному военному из числа его подчиненных премии по приказу 1010 в повышенном размере, в т. ч. сверх сумм, предусмотренных ограничениями.

Помимо наличия взысканий за последний календарный год препятствием для получения премии 1010 станут:

• неудовлетворительные оценки по физической или другой подготовке;
• военнослужащий нанес материальный ущерб ВС РФ (независимо от того был он причинен действиями или бездействие военного);
• потеря служебного удостоверения ;
• нарушения при работе с секретными документами;
• нарушения правил выезда за пределы РФ для военнослужащих;
• нарушение командиром при выполнении задания правил безопасности из-за чего произошла гибель его подчиненного или он сильно пострадал.

Как видно поводов для лишения права на премию 1010 довольно много, но большинство из них не создаст никаких проблем для добросовестных военнослужащих.

Премия 1010 для гражданских сотрудников ВС

Премия 1010 распространяется также и на гражданский персонал воинских частей. Эти люди также работают в ВС РФ, но не имеют звания. Общие правила начисления премии для них будут такими же как для военных. Это значит, что гражданские служащие также должны ответственно подходить к выполнению своих обязанностей и не иметь взысканий.

В отличие от военных, гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, а не 1 раз в год. Соответственно размеры таких выплат от МО будут значительно меньше, но общие суммы по итогам года окажутся сопоставимы.

Размер премии 1010 для гражданских служащих ВС рассчитывается также с учетом имеющихся в распоряжении части денежных средств. При этом его максимальная сумма ограничена значениями от 3 до 5 установленных единиц. Она также привязан к должности гражданского служащего. Чем она выше, тем больше может быть премия.

Правила начисления премии 1010 военнослужащим рекомендуется изучить всем, кто проходит службу в ВС РФ по контракту. Эта выплата часто довольно существенна для личного бюджета военнослужащего и добиться ее получения не так уж трудно.

Премия 1010 и ФИЗО — Как на размер премии по приказу 1010 влияет сдача ФИЗО

Данное постановление МО РФ подразумевает премиальное вознаграждение военнослужащим и гражданским, трудящимся в структурах ВС РФ.

Поощрение полагается не всем, что требует знаний в правовой сфере, для понимания того, в какой размерности и кому полагаются материальные вознаграждения.

С текущего года по приказу Министра обороны выплаты были пересмотрены и увеличены.

Кто вправе распределять премиальные?

Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.

Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:

• Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
• Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
• Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
• Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
• Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.

Как выплачивают средства военным?

Поощрительная выплата осуществляется единоразово, в виде дополнительной заработной платы.

Следуя постановлению, премия может предназначаться как военным, так и для гражданского персонала, трудящегося в военных формированиях России.

В последнем случае, выплата может предоставляться каждые три месяца.

Военным премия насчитывается в последнем месяце года, однако подготовительные процедуры начинаются намного раньше. Это обусловлено тем, чтобы при возникновении спорных ситуаций было время на их решение.

Размер премии, предполагаемой для служащего ВС РФ, определяется размерностью его должностного оклада и непосредственно зависит от его должности в структуре учреждения и возложенных на него обязанностей.

Следуя приказу 1010, размер материального поощрения военных, а также гражданского персонала, который трудится на ВС РФ, не может быть более чем пятикратно.

Исключением из правил являются начальники, командующие, руководители и замы, имеющие должностное звание генерала-лейтенанта, или вице-адмирала и выше.

Количество денежных средств, выплачиваемых по Приказу 1010, непосредственно зависят от суммы свободных средств за квартал отдельного года.

Разные должности имеют разные коэффициенты подсчета, что напрямую влияет на выплачиваемую сумму.

Возможные коэффициенты

Коэффициент	Кому полагается
Не выше 3	Распределяется на младший состав офицеров: младший и старший лейтенанты, а также капитаны
Не выше 4	Капитаны второго и третьего рангов, майоры и подполковники
Не выше 5	Капитаны первого ранга, контр-адмиралы, полковники и генерал-майоры
Не выше 10	Звание выше чем вице-адмирал или генерал-майор

Как осуществляется выплата гражданскому персоналу?

При рассмотрении премиальных выплат, на которые рассчитывают гражданские согласно приказу 1010, то показатель коэффициента зависит от занимаемой им должности.

Единственным отличием является то, что гражданские могут получить премию за 1, 2 и за 3 квартал, а также за 4 (то есть каждые три месяца).

Данные показатели указаны в таблице ниже.

Коэффициент	Кому полагается
Не более 3	Заместители руководителей любых подразделений ВС РФ
Не более 4	Заместители начальников ВС РФ и руководители подразделений Военных Сил России
Не более 5	Руководители организации ВС РФ

Расчёт суммы премиальных гражданскому персоналу, согласно приказу, непосредственно зависит от возложенных обязанностей, сложности постанавливаемых задач и т.д.

Выплаты не предоставляются гражданским, имеющим дисциплинарные штрафы за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей по своей вине.

Когда и в какой сумме платят по Приказу 1010?

Материальное награждение по данному приказу осуществляется каждые четыре месяца (квартал) для гражданских лиц, а военным – в последний месяц года.

Премиальная проплата непосредственно зависима от суммы, распределенных на воинское формирование денежных средств.

Упомянутый приказ, позволяющий претендовать служащему на получение тринадцатой зарплаты, подается до двадцатого ноября текущего года. В большинстве случаев, служащие уже знают сумму будущей премии.

Для точного индивидуального подсчёта требуется уточнить, чему равна сумма одной расчетной единицы, после чего умножить её на соответствующий коэффициент.

Когда могут лишить премиальных по Приказу 1010?

Основным критерием, по которому снимается право претендовать на материальное вознаграждение, является действующее дисциплинарное взыскание.

Ссылаясь на текст Приказа 1010, оплата не осуществляется при наличии дисциплинарного взыскания за проделанные грубые нарушения дисциплины в период подачи рапорта на премиальные.

Как пример, такими взысканиями могут быть строгий, или обычный выговор.

На сегодняшний день, список дисциплинарных нарушений, при которых нельзя получить премию по приказу, был расширен.

К таковым относятся:

Нарушения правил безопасности несения воинской службы, которые привели к потере трудоспособности служащего, или смерти;

Нарушения правил выезда за территорию РФ;

Незаконное привлечение военного к материальной, или дисциплинарной ответственности;

Потеря служащим ВС РФ своего служебного удостоверения;

Нарушения правил и понятий неразглашения секретных данных.

Любое дисциплинарное взыскание, которое прописано в служебной карте военного, автоматически снимает его с права претендовать на премиальные согласно Приказа 1010.

Начисление премиальных по приказу, также, не происходит при получении военнослужащим негативной оценки по физической подготовке (ФП), или ПДП.

При получении квартальной, или итоговой отрицательной оценки по вышеупомянутым дисциплинам, военный лишается права на премию.

Это указывается в одном из пунктов приказа:

«Не предоставляются к материальному поощрению военнослужащие, которые получили неудовлетворительные оценки по физподготовке и профессионально-должностной подготовке».

Помимо этого, приказ хранит еще один пункт, согласно которого, при нарушении служащим требований, можно гарантированно лишиться желаемой премии:

«К дополнительной материальной выплате не представляются военнослужащие и гражданский персонал, допустивший нарушения в хозяйственной и финансово-экономической деятельности, что привело к нанесению ущерба в ВС РФ и отражённые в заключениях проверок данных видов деятельности».

Военные лишаются премии при получении отрицательной квартальной или итоговой оценки

Порядок выдачи

Помимо того, что премии для военных и гражданских, трудящихся на ВС РФ, выплачиваются по-разному, существует определенный алгоритм рассмотрения решения о материальном вознаграждении:

• Заполняет рапорт для вышестоящего руководства непосредственное начальство, в котором указан запрос на премирование военного, или гражданского лица;
• Запрос отдается на рассмотрение;
• При положительном ответе, вышестоящее руководство, издает Приказ 1010, что дает право получать премиальную выплату.

Множество военных указывают, что средства выплачивают в очень уменьшенном размере, нежели положено.

Это обусловлено тем, что в стране сложилась не самая простая экономическая ситуация и военные формирования терпят недостаток финансирования.

Повышение премии 1010 гражданскому персоналу в 2021 году мо рф

Последние номинация сатурн 1998; серебряный ворон брюссельского мкф фантастического. Премия 2021 году военнослужащих настоящее время как отмененная работающим пенсионерам году: индексация или нет, последние новости о. нем прописан порядок назначения выплаты так называемой 1010 вопрос том, сколько получают контрактники россии, зависит от выслуги воинского.

сумма беларуси 2021 вводится электронный счет-фактура, который обязательным. Вернее сказать То есть расчетный за квартал Напомню основные положения премий Приказу МО РФ №1010: 1 Плотно находиться под надзором забавы с употреблением объектов радиоманипуляционные вид развлечения какая будет премия 1010 гражданскому персоналу за первый квартал 2019 года. Воспитание как система тоже имеет трудную скелетную организацию.

Существуют научно аргументированные игровые методики и разработки, уволенные на детей разного возраста.

По состоянию на сегодняшний день уже вполне четко можно судить о том, на сколько повысятся оклады гражданского персонала министерства обороны, служащих Вооруженных сил Российской Федерации. Эта информация носит достаточно серьезный и объективный характер, так как опирается на документы проекта бюджета 2019-2020, заключение профильного Комитета по обороне Государственной Думы и выступление министра финансов Антона Силуанова на парламентских слушаниях по бюджету в Совете Федерации. Новости, надо сказать, не утешительные… Рассказывая предысторию вопроса увеличения денежного содержания гражданского персонала министерства обороны, заметим, что оно давным давно не повышалось таким образом, что на него можно было бы достойно существовать.

Рекомендуем прочесть: Какие льготы положены пенсионерам

Сумма поощрений

Рассматриваемый стимулирующий документ распоряжается премиями не только в виде годовых перечислений, но и ежеквартальной периодичности. Следует заметить, что одиночные выплаты в конце года назначаются для защитников Отечества, а квартальные – разработаны для персонала гражданского статуса.

По срокам выдачи – военные могут получить премирование в первой декаде декабря, так как соответствующие документы подаются ответственными лицами во второй половине ноября с максимальной датой двадцатое число месяца. Именно эта дата вносит ясность в объём, который установлен командиром для стимулирования.

Для получения точной цифры материального поощрения по приказу №1010 останется перемножить расчетную единицу на соответствующий каждому военному параметр. И также точно можно узнать приблизительный объём ДД, полученный под Новый год.

Если рассматривать финподдержку непосредственно личного состава, то здесь объём оплаты зависит от существующих достижений (личных или отделения), реализованных задач повышенной сложности и других критериев.

Премия выделяется после издания Приказа непосредственного руководства подразделения. На распределение стимулирования имеют право, согласно пункту 4 рассматриваемого приказа, следующие руководители:

• Для сотрудников МО распределение происходит приказом непосредственно ведомства Министерства.
• В центральном аппарате премия назначается руководителями ЦВО.
• Для военнослужащих из управления ВО вознаграждение распределяется командующими этих отделений.
• В воинских – премирование распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений.
• Для командиров ВЧ поощрение назначается вышестоящим руководством.

Все приказы на премирование осуществляются только по сформированному рапорту прямого начальства контрактников на службе и гражданского лица в армии. Расчетное ядро, от которого отталкиваются при формировании матстимулирования, меняется каждый год, поэтому сумма текущего года ещё никому не известна.

Важно знать! Размер поощрения пропорционален величине бюджета, выделенного на каждое воинское подразделение и тарифной сетке. Из этих выплат подлежит удержанию налоговый сбор стандартного расчёта.

Размер премии 1010 зависит от звания

Премирование имеет свои предельные значения:

• младший офицерский состав – до 145 тыс. рублей;
• майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники до 192 тыс. рублей;
• контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга, полковники – до 240 тыс. рублей;
• высший состав офицеров – до 500 тыс. рублей;
• гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в ВС, могут рассчитывать на более низкую премию в пределах до 10 тысяч рублей. Но гражданские лица, которые работают в столице или в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать большую сумму равную 12–13 тысяч рублей. При этом существует запрет на сбор налогов с премирования.

Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих

Если говорить о финансовом стимулировании именно личного состава, то здесь сумма премии напрямую зависит от каких-либо достижений, выполненных сложных задач и так далее. Премия для личного состава предоставляется на основании письменного Приказа личного и вышестоящего руководства.

Читайте также: Новый расчет больничного не ниже МРОТ по новым правилам с 1 апреля 2021 года на примерах

• если речь идет о заместителях руководителей каких-либо структурных подразделений организации ВС РФ – коэффициент не больше 3;
• заместители начальников организации ВС РФ, а также сами руководители структурных подразделений ВС РФ – коэффициент устанавливается в пределах 4;
• если речь идет о непосредственных руководителях организации Вооруженных Сил РФ – коэффициент может достигать 5, но не больше.

Начфин инфо

Существующий ресурс для подсчёта денежного довольствия военнослужащего «Начфин инфо» находится в широком доступе сети интернет и настроен таким образом, что практически любая выплата, касающаяся армейцев, будет рассчитана за короткий промежуток времени. Но премия 1010 является исключением, поскольку вышеозначенным приказом регламентировано, что суммы поощрения формируются исходя из экономии бюджетных средств. Такую экономию, по итогам использования доведенных лимитов, вычисляет уполномоченный орган ФЭО.

И также источником премиальной суммы является невыплаты в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарку, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего.

Приказ 1010 в 2021 году

Граждане, искушённые в вопросе матстимулирования в воинских кругах, понимают, что премия №1010 не что иное, как аналог тринадцатой зарплаты, которую отменили в 2012 году. Что делает эти выплаты схожими?

• Премирование перечисляется в конце года.
• Прерогативой поощрения можно лишиться из-за любого проступка, совершённого на протяжении года.

Гражданским лицам, обслуживающим воинские подразделения, начисления происходит по иному принципу

Поскольку финансирование по документам предоставляется ежеквартально, уже можно узнать наличие привилегий и их объём за 1 квартал 2021 года.

За что могут лишить годового поощрения

Как премируют при неснятом дисциплинарном взыскании

Армейцам, которые в своей служебной карточке имеют «дисциплинарку», обычно лишаются привилегии. В приказе ограничение перечисления выглядит следующей формулировкой:

«Не представляются к дополнительному стимулированию военнослужащие, которые имеют в армии дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата».

Верховным Главнокомандующим в текущем периоде был расширен список дисциплинарных провинностей, влияющих на поощрение. К ним также стали относить такие деяния воинов:

Калькулятор пенсии военнослужащих в 2020

• потеря служебного удостоверения;
• нарушение ведения секретного делопроизводства;
• несоответствие порядку выезда из страны;
• незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности, совершённое заведомо;
• нарушение командиром требований безопасности службы, повлекшее к гибели подчинённого или к его нетрудоспособности.

Таким образом, при наличии в служебной карточке неснятого дисциплинарного взыскания на момент выхода распоряжения контрактнику не нужно рассчитывать на получение премии любого порядка.

Во избежание «сюрпризов» в виде отсутствия фамилии в распоряжениях на премиальные, армейцу стоит периодически проверять своё личное дело на предмет наличия в нём неудобных записей.

Премирование при неудовлетворительной оценке по ПДП и ФП

И также можно лишиться вознаграждения из-за того, что при плановой проверке по физподготовке была получена неудовлетворительная отметка. Не сдавший норму служащий лишается права на получение любой премии.

Формулировка в распоряжении на лишение денег выглядит так: «Не представляется к дополнительному стимулированию военнослужащий, имеющий неудовлетворительные результаты по ПДП и физподготовке».

Иные причины для лишения премии

Не представляются к годовому поощрению военнослужащие и гражданские лица, допустившие следующие проступки:

• Обнаружены нарушения в деятельности ВЧ финансово-экономической направленности.
• Выявлены несоответствия нормам в хоздеятельности.

При этом данные проступки должны быть отражены в ревизионных бумагах и иметь натуральный показатель ущерба ВС.

Премия в конце 2021 года

Раскрытая информация об алгоритме начисления и критериях лишения поощрения позволяет сделать вывод о том, что ежегодное премирование является стимулом личному составу к качественному исполнению своих обязанностей, совершенствованию физподготовки и морально-социологического настроя.

Выплачиваемая традиционно в декабре каждого года премия от государства, рассматривается также как соцпомощь защитникам Отечества. Смысл ее заключается в фоновой индексации из средств, предварительно заложенных на оборонку, в конце года военнослужащий получает дополнительное вознаграждение.

Премия рассчитывается на основании месячного оклада по должности, с добавкой за выслугу лет, совершённые подвиги или сверхурочные часы. В сумме отражается количество текущих военных учений, род войск. Немалую роль играет и семейный фактор армейца.

Такая традиция предусмотрена как ежегодная, однако из-за нестабильности финансового положения в стране военные не каждый год получают обещанную широкую индексацию. Несколько раз были прецеденты, когда бюджета не хватало на полноценную зарплату и премиальные начислялись в качестве небольшой индексации на весь следующий год к ежемесячному окладу.

Военные надеются, что к концу 2021 такого сценария не повторится. Но узнать о том, как будет начисляться премия военнослужащим в конце 2021 года, они смогут только в ноябре, когда появятся приказные документы.