Что дает льготный стаж

В этой статье пойдет речь о досрочной (льготной) пенсии. Рассказываем, кто имеет право выйти на заслуженный отдых раньше срока, какие для этого есть условия и требования, что поменялось в 2019 году из-за повышения пенсионного возраста.

Что за льготная пенсия?

Это ежемесячная денежная выплата, которая может назначаться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему определённые основания. Такими основаниями могут быть:

• условия труда, связанные с тяжелыми физическими нагрузками или неблагоприятными условиями, представляющими опасность для здоровья и жизни;
• территориальные условия (например, районы Крайнего Севера);
• особый социальный статус (например, многодетные матери).

При назначении льготной пенсии учитывается ряд факторов. Разберем несколько связанных с ними понятий.

Страховой стаж — время, на протяжении которого работодатель отчисляет страховые взносы за работника.

Трудовой стаж — время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору. В трудовой стаж также включаются: время прохождения армейской службы, нахождение на больничном, нахождение на учете в службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — введенная с пенсионной реформой величина, обозначающая количество пенсионных баллов.

Что такое пенсионные баллы и как это работает

Страховая часть трудовой пенсии по старости рассчитывается с помощью индивидуального пенсионного коэффициента.

Профессии и условия, дающие право на досрочное назначение пенсии

Выйти на страховую пенсию по старости раньше срока могут, в первую очередь, представители профессий, связанных с тяжелыми физическими нагрузками или неблагоприятными условиями, представляющими опасность для здоровья и жизни.

Существует два списка «профессиональной вредности» (список №1 и список №2), утвержденных ещё в 1991 году, профессии из которых дают право на льготную досрочную пенсию. В них входят, например, работники металлургических, машиностроительных и химических производств, спасательных служб, авиации, горнодобывающей отрасли.

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены дополнительные социально важные профессии с правом на досрочное назначение пенсии. К ним относятся педагоги, медицинские работники, артисты, пожарные и другие.

Представители некоторых социальных категорий тоже смогут выйти на пенсию раньше: родители и опекуны детей-инвалидов, многодетные матери, инвалиды. Кроме того, это право имеют трудящиеся на Крайнем севере и приравненных к ним территориях (подробнее о пенсии северян здесь), а также, коренные малочисленные народы севера.

Для каждого пункта есть индивидуальные требования к трудовому, страховому и/или специальному стажу, о которых можно узнать, например, здесь.

Первые досрочники

Пенсионная реформа затронула и досрочников: для большинства льготников пенсионный возраст также повышается на 5 лет. Но есть и хорошая новость — те, кто до реформы собирался выйти на пенсию в ближайшие два года, получат льготное право оформления пенсии на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста. Эта поблажка касается мужчин 1959-60 годов рождения и женщин 1964-65 годов рождения, которые планировали закончить трудовую деятельность в 2020 и 2021 годах (в том числе льготников).

Приведем пример. Василий Иванович — 1960 года рождения, и в 2020 году ему исполнится 60 лет, то есть он достигнет «старого» пенсионного возраста. По новому законодательству на пенсию он должен выйти в январе 2021 года, но сможет уйти с работы на шесть месяцев раньше срока, а именно — в июле 2020 года.

Новые категории льготников

С введением пенсионной реформы появились новые основания досрочного выхода на пенсию.

1. За длительный стаж

Женщины со стажем от 37 лет и мужчины со стажем от 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет и 60 лет соответственно. Таким образом, чтобы добиться досрочного выхода на пенсию, нужно было начать работать с 18 лет и иметь непрерывную официальную занятость.

2. Многодетным матерям с тремя и более детьми

Женщины с тремя детьми смогут выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста, с четырьмя детьми — на 4 года раньше. Если у женщины от пяти детей и больше, ей предоставляется право выхода на пенсию в 50 лет. Но для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать не менее 15 лет страхового стажа.

3. «Северный стаж» у женщин с двумя и более детьми

Женщинам, работавшим на Крайнем Севере или на территориях, к ним приравненных и родившим второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50 лет.

4. Безработные предпенсионного возраста

Новый закон предусматривает право досрочного выхода на пенсию лишившихся работы граждан предпенсионного возраста. По подтверждению службы занятости им назначается пенсия на два года раньше. При этом у мужчин страховой стаж должен быть не менее 25 лет, а у женщин — не менее 20.

Что такое льготный стаж и кому он предоставляется?

Согласно новому закону №400-ФЗ, вступившего в силу 28 декабря 2013 года, отдельные виды лиц имеют право выхода на заслуженный отдых раньше в связи с особенностью своих профессий или другими обстоятельствами. Подобные обстоятельства объединяют под общим термином «льготный стаж».

Кто может получить и в каком размере

Итак, какая же категория лиц может рассчитывать на то, что продолжительность их деятельности будет подпадать под понятие льготной?

К подобной категории могут быть причислены лица, имеющие следующий социальный статус и осуществлявшие такие виды деятельности:

• женщины, которые являются матерями более пяти детей, причем их возраст должен быть более 8 лет;
• родители (один из них), воспитывающие ребенка, являющегося инвалидом, подробнее о том, как оформить инвалидность ребенку — читать тут;
• опекуны детей-инвалидов, которые воспитывали его до достижения возраста в 8 лет;
• лица с болезнью карликовости;
• женщины, которые воспитывали детей (не менее двух) в условиях Крайнего Севера или территориях, которые приравнены к нему, от 12 и 17 лет соответственно;
• граждане, которые получили инвалидность в результате участия или последствий боевых действий;
• лица, которые осуществляли свою трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или территориях, которые приравнены к такому региону;
• граждане, постоянным местом жительства которых является Крайний Север (в том случае, если их деятельность связана с оленеводством или они работали рыбаками или охотниками).

• врачи и сотрудники мед. учреждений;
• педагогические работники;
• сотрудники горячих цехов различных производств;
• рабочие, чья деятельность была сопряжена с пребыванием в особо опасных для здоровья условиях (излишняя концентрация вредных химических или радиоактивных веществ);
• женщины, которые работали машинистами;
• лица женского пола, работавшие в швейных цехах с повышенной трудовой нагрузкой;
• водители транспорта (грузового и пассажирского назначения);
• лица, род деятельности которых был связан с обеспечением безопасности на железнодорожных станциях;
• работники организаций и предприятий, которые связаны с поиском полезных ископаемых, в частности угля;
• летчики и моряки;
• сотрудники исправительных учреждений и колоний;
• пожарные;
• лица, которые занимались добычей и переработкой рыбы.

Особенности определения принадлежности ко льготной категории медицинских работников и учителей

Рассмотрим одни из самых востребованных профессий, которые также могут считать отработанный стаж как льготный – медицинские и педагогические работники.

В отношении медицинских работников существуют следующие особенности и положения, связанные с расчетом льготного стажа:

• на льготное исчисление стажа имеют право медицинские работники (сотрудники учреждений здравоохранения), профессиональная деятельность которых связана с контактом с особо опасными веществами (радиоактивными) с мощностью более 10 мкюри. В такую категорию относят лиц, работавших в рентген-кабинетах и прочих отдельных подразделениях, в которых на них могли действовать радиоактивные физические субстанции;
• медицинские работники, какие имели контакт с раиоактивными веществами, но получили облучение менее 10 мкюри, также могут иметь право на льготное исчисление стажа (такие обстоятельства отдельно указываются в законе о расчете трудового стажа);
• относятся ко льготной категории те работники мед. учреждений, которые имели непосредственный контакт с больными инфекционными заболеваниями, психиатрическими, туберкулезом (особенно при тяжелых его формах). Данная категория может относиться к людям, которые работали в больницах, специализирующихся на лечении подобных заболеваний, а также в учреждениях, где такие больные могли находиться (исправительные учреждения, детские дома и т.д.);
• на более ранний выход на пенсию могут претендовать как врачи, так и средний и младший медицинский персонал, который осуществлял трудовую деятельность в отделениях по химической терапии, ожоговых и гнойных отделениях.

Также по работникам образовательных учреждений имеются такие особенности, прописанные в законе о начислении льготного стажа:

• период деятельности, осуществляемой до 1 сентября 2000 года, причисляется ко льготному без учета выполнения нормы, выраженной в часах;
• деятельность, осуществляемая после 1 сентября 2000 года, рассчитывается как льготный стаж только при условии выполнения нормы часов;
• не зависимо от выполненной нагрузки на причисление их стажа ко льготному имеют право учителя отдельных видов учреждений, среди которых гимназии, кадетские корпуса, лицеи, сельские школы.

Необходимые документы для оформления льготного стажа

Для оформления льготного стажа и последующего выхода на пенсию раньше, чем гражданин или гражданка РФ достигнет положенного для рядовых случаев возраста, необходимо предоставить следующие документы:

• заявление, содержащее в себе просьбу о досрочном начислении пенсии и основания для такого действия;
• внутренний паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС – пенсионная страховая карточка;
• выписка из лицевого счета;
• трудовая книжка;
• справка, содержащая информацию о доходах за последние 60 месяцев.

Кроме основного пакета документов, могут понадобиться и дополнительные:

• справки из организаций и учреждений, в которых работало лицо, о характере осуществляемых работ;
• справка из медицинского учреждения;
• выписки из приказов о назначении на должность, переводе и т.д.

Как происходит расчет

Порядок расчета льготного стажа определяется следующими положениями (приведем только часть из них):

Право на досрочную пенсию

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. —>

• Высшее экономическое образование.
• 15 лет работы в банке.
• Независимый эксперт.
• Финансовый аналитик.
• Обладает сертификатами от ЦБ РФ. . Facebook. .

Пенсионная реформа в России внесла коррективы во многие сроки и периоды выхода на заслуженный отдых. Не все россияне предпенсионного возраста разобрались, кто и когда станет «настоящим» пенсионером на государственном содержании. Кроме того в определенных условиях граждане могут уйти на пенсию досрочно.

Однако в законодательстве и в этом случае предусмотрен ряд ограничений, которые надо учесть.

1. Кто пойдет на пенсию раньше срока
2. Куда обращаться при оформлении
3. Особенности оформления досрочной пенсии
4. Северный стаж
5. Больше внуков — раньше выход на пенсию?
6. Другие нововведения
7. Что делать совместителям

У кого есть право на досрочную пенсию, какие документы и куда подавать для рассмотрения, а также какие законопроекты в этом направлении находятся на рассмотрении Госдумы, расскажет Бробанк.

Кто пойдет на пенсию раньше срока

Досрочно пенсионные выплаты можно оформить в следующих случаях:

1. Тем пожилым гражданам, которых уволили из-за ликвидации предприятия или по сокращению в центре занятости предлагают выйти на досрочную пенсию за два года до положенного срока с учетом переходного периода. После увольнения или сокращения они должны оставаться безработными до достижения законодательно установленного возраста. Но для получения досрочного статуса пенсионера должно быть соблюдено еще одно условие — страховой стаж минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
2. У гражданина уже наработан длительный стаж. Длительным считается стаж сроком от 37 лет для женщин и от 42 лет для мужчин. Для вычисления этого периода учитывают только трудовую деятельность и время больничного. Если эти условия выполнены, можно выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока.
3. Если у женщины много детей. Когда в семье три ребенка, женщина может выйти на пенсию на 3 года раньше, когда детей четверо — на 4 года раньше. Но при этом нужно отработать минимальный страховой стаж — 15 лет.
4. Если трудовая деятельность проходила по специальному стажу. Например, в такой стаж входит выработка по Списку №1. К ним относятся вредные, тяжелые условия труда, работы под землей или в горячих цехах.

На этих основаниях пожилые граждане могут претендовать на досрочный выход на пенсию.

Куда обращаться при оформлении

Для того чтобы пожилому гражданину назначили пенсионные выплаты досрочно, нужно уточнить все детали в отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации. Предпенсионеры обращаются в фонд заранее, чтобы оставалось время для поиска данных, сверки трудовой книжки. При себе также должны быть справки с места работы.

Они нужны, чтобы подтвердить стаж труда или наличие льгот.

Все необходимые документы можно предъявить при личном обращении или отправить по почте. При предоставлении документов через почту датой подачи считают дату отправки конверта.

Если собраны не все документы, отнести недостающие справки можно еще в течение 3 месяцев. Но лучше не пропустить этот срок, потому что тогда пенсионные выплаты назначат позже.

Пакет документов рассматривают в течение 10 дней. После этого сотрудники ПФР выносят решение: отказать в досрочном выходе на пенсию или одобрить его. Уведомление об отказе отправят в течение 5 дней с момента вынесения решения. Отказ можно обжаловать, если он необоснован.

Северный стаж

Еще одна категория граждан, которые могут досрочно выходить на пенсию — те, кто работает по северному стажу. При этом учитывают сроки, когда гражданин работает постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимают выполнение работы в таких условиях труда, при которых появляется право на досрочную пенсию, минимум 80% рабочего времени.

Простыми словами, если работнику в определенные периоды трудовой деятельности установили неполный рабочий день, но при этом продолжительность работы осталась в пределах 80%, то гражданин может претендовать на досрочную пенсию.

Сроки выхода на пенсию по северному стажу для мужчин:

Год рождения	Возраст и год назначения пенсии
I половина 1964 года: с 01.01 по 30.06	55,5 лет во II половине 2019 года
II половина 1964 года: с 01.07 по 31.12	55,5 лет в I половине 2020 года
I половина 1965 года: с 01.01 по 30.06	56,5 лет во II половине 2021 года
II половина 1965 года: с 01.07 по 31.12	56,5 лет в I половине 2022 года
1966 год	58 лет в 2025 году
1967 год	59 лет в 2026 году
1968 год	60 лет в 2028 году

Когда выйдут на пенсию по северному стажу женщины:

Год рождения	Возраст и год назначения пенсии
I половина 1969 года: с 01.01 по 30.06	50,5 лет во II половине 2019 года
II половина 1969 года: с 01.07 по 31.12	50,5 лет в I половине 2020 года
I половина 1970 года: с 01.01 по 30.06	51,5 лет во II половине 2021 года
II половина 1970 года: с 01.07 по 31.12	51,5 лет в I половине 2022 года
1971 год	53 лет в 2025 году
1972 год	54 лет в 2026 году
1973 год	55 лет в 2028 году

Работодатель может установить неполную ставку сотруднику при выполнении работы по неполному рабочему дню или по полному рабочему дню при неполной рабочей неделе. Если предпенсионер не сможет представить документы, где подтвержден подходящий режим работы, то срок трудоустройства по неполному графику не учтут при расчете северного стажа.

Например, в 2016 году сотрудник работал на предприятии по 6 часов 24 минуты в день, что составляет 80% для 40-часовой 5-тидневной рабочей недели. Тогда все дни будут попасть в «северный» стаж. Но если он отрабатывать по 7 часов 3 дня в неделю и 4 часа еще два дня на этой же неделе, то в стаж попадают только три дня с семичасовым графиком.

Больше внуков — раньше выход на пенсию?

Депутаты партии ЛДПР инициировали законопроект о досрочном выходе на пенсию для тех пожилых людей, у которых трое и более внуков. Цель нововведения — улучшить демографическую ситуацию на территории РФ за счет стимулирования рождаемости не только в первом, но и во втором поколении россиян.

Современная молодежь не торопится создавать семьи и заводить детей. Их основная цель — достичь стабильного финансового и социального положения. Если в семье рождается второй или третий ребенок, женщина уже не может работать. Все ее время уходит на уход, домашний быть и воспитание детей.

В связи с этим возникла инициатива предоставлять досрочную пенсию пожилым мужчинам и женщинам, у которых по трое и более внуков. При наличии троих внуков бабушки и дедушки смогут выйти на пенсию на 2 года раньше, то есть для женщин возраст снижается до 58 лет, а для мужчин — до 63 лет.

При рождении внуков пенсионный возраст для одного из пожилых людей будет уменьшаться на 6 месяцев. Максимальный срок, на который можно уменьшить выход на пенсию — 6,5 лет. Для достижения максимального снижения у бабушки с дедушкой должно быть от 12 внуков.

Несмотря на то, что законопроект должен облегчить жизнь молодым семьям, среди граждан России оказалось немало тех, кто настроен скептически к такому нововведению. Граждан интересуют следующие вопросы:

1. Как будут делить между собой досрочный выход на пенсию два дедушки и две бабушки?
2. Зачем досрочный выход на пенсию тем пожилым людям, которые отказываются помогать в воспитании внуков?
3. Кто будет помогать молодым матерям до того, как бабушке исполнится 58 лет?

Также граждане предлагают вернуть прежний возраст выхода на пенсию, чтобы не приходилось вводить какие-либо новые условия для более раннего назначения пенсии.

Другие нововведения

С 2021 года планируют ввести еще одно условия для назначения досрочных пенсионных выплат. Это будет доступно одному из трудоспособных детей для ухода за родителями, которых признали инвалидами 1 группы, и этот статус действует уже минимум 8 лет. Оформить досрочный выход на пенсию могут не только родные дети пожилых людей, но и пасынки или падчерицы.

Дополнительное условие для получения льготы — страховой стаж у мужчин 20 лет и у женщин — 15 лет. Они смогут выйти на пенсию в 55 и 50 лет. Это правило вводят из-за того, что пожилые люди, из-за своей инвалидности, не смогли работать и набирать стаж для назначения страховой пенсии.

Так государство сможет оказывать поддержку малообеспеченным семьям с лежачими родителями и трудоспособными детьми.