- Общие понятия
- Кто такой пенсионер по возрасту
- Документы для ПФР
- Что влияет на размер индексации
- Можно ли заново трудоустроиться
- Вопросы читателей
- Как происходит перерасчет пенсии при увольнении пенсионера
- Общий размер индексации
- Когда начислят
- Подача данных в ПФР
- Формула пересчета пенсии при увольнении
- Как узнать, на сколько увеличатся выплаты
- Личное обращение в Пенсионный фонд
- Сроки получения пенсии с индексацией
Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.
Статья поможет вам понять, обязательно ли нужно уволиться, чтоб получить ожидаемую пенсионную прибавку. Для вашего удобства мы приведем ориентировочный порядок действий для инициации перерасчета. Также подскажем, как действовать, если в прибавке вам отказывают.
Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.
Общие понятия
Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:
- увольнение с работы;
- достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
- взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
- назначения женщине доплат за детей;
- изменение группы (поменялась группа инвалидности).
Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.
С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:
- пенсионный коэффициент;
- страховая доля;
- фиксированный порог;
- страховая ставка.
Кто такой пенсионер по возрасту
В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:
- открыть ИП;
- оформиться по договору;
- осуществлять адвокатскую деятельность.
Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.
Документы для ПФР
В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.
На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.
Заявление должно содержать такие сведения:
- данные по паспорту;
- причины, требующие пересмотра;
- список дополнительных бумаг.
При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.
Что влияет на размер индексации
Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:
- обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
- общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
- количество баллов;
- стоимость одного балла в конкретный период;
- личный коэффициент и его стоимость;
- предельный норматив.
Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.
Можно ли заново трудоустроиться
Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом. Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы.
Уменьшения не будет.
На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2022 году его цена 98 рублей 86 копеек.
Вопросы читателей
Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?
Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс.
Вы можете и лично обратиться в ПФ.Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых.
Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?
Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали
Как происходит перерасчет пенсии при увольнении пенсионера
По закону трудоустроенные лица на время работы теряют право на ежегодную индексацию обеспечения. При этом каждые 12 месяцев их пенсия будет повышаться из-за увеличения страхового стажа (этот пересчет выполняется летом). После прекращения работы индексирование выплат возобновляется.
Общий размер индексации
Величина пенсионных выплат после увольнения зависит от следующих показателей:
- количества и размера процедур индексирования, проводимых за интервал трудоустроенности после выхода на заслуженный отдых;
- накопленных за это время пенсионных баллов.
Когда начислят
Согласно действующему законодательству пенсия после прекращения работы увеличивается со следующего месяца. При этом саму сумму повышения гражданин получит не сразу. Спустя несколько месяцев ему выплатят деньги за весь период задержки.
Подача данных в ПФР
Расчет нового размера выплат проводится Пенсионным фондом автоматически на основании факта отсутствия страховых взносов от работодателя.
- Дополнительно сообщать в ПФР об увольнении не требуется.
- При задержке перечислений с места работы в Пенсионном фонде сделают вывод, что человек уволен и пересчитают ему обеспечение. При таком случае необходимо письменно обратиться в ПФР, сообщить, что работа не прерывалась и оснований для повышения выплат нет.
Формула пересчета пенсии при увольнении
РВ = ((ИПК+ЧБР) х ТСБ + РФВ) х ВПИ, где:
- РВ – размер выплат;
- ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент во время оформления выплат;
- ЧБР – число баллов, накопленных за время работы;
- ТСБ – текущая стоимость 1 балла;
- РФВ – актуальный размер фиксированной выплаты;
- ВПИ – величины пропущенных индексаций.
Как узнать, на сколько увеличатся выплаты
Используя формулу можно сделать перерасчет пенсии при увольнении пенсионера. Например, гражданин в 2016 г. вышел на заслуженный отдых с ИПК = 150. В июне 2017 г. он устроился на работу, а в феврале 2020 г. перестал трудиться.
В данном случае перерасчет будет произведен следующим образом:
- За время работы он набрал 20 пенсионных баллов, пропустил 3 индексации (на 4,1%, 7,05% и 6,6%), а размер фиксированной выплаты увеличился до 5686,25 руб.
- Подставляя все эти значения в формулу, получится: РВ = ((150+20) х 93 руб. + 5686,25 руб.) х 4,1% х 7,05% х 6,6% = 25536,26 рублей.
Данный расчет ориентировочный, так как в калькуляции Пенсионного фонда может быть использовано больше показателей. Например, из-за перепроверки данных по страховому стажу и пр. Чтобы узнать пенсию работающего пенсионера после увольнения нужно обратиться в ПФР.
Есть два варианта:
- Лично посетить территориальное отделение Пенсионного фонда России.
- Узнать необходимую информацию через портал госуслуг. Для этого нужно иметь подтвержденную регистрацию на этом ресурсе.
Подготовленная справка содержит информацию:
- о типе пенсии, дате оформления;
- по структуре выплат (например, размере страховой и фиксированной части) и основаниях для начисления;
- суммарную величину пенсии, которую начисляют гражданину.
Личное обращение в Пенсионный фонд
- Напишите заявление. Его составляют в свободной форме, оно содержит просьбу сообщить новый размер пенсионных выплат.
- Посетите территориальное отделение ПФР с паспортом гражданина России и страховым свидетельством (СНИЛС).
- Обратитесь к сотруднику, который занимается вопросами размера текущих пенсий, подайте ему пакет документов.
- Дождитесь подготовленной справки – ее сделают сразу же при клиенте.
Сроки получения пенсии с индексацией
Некоторое время после увольнения гражданину будут перечислять обеспечение прежнего размера. Это связано с особенностями сбора данных в ПФР. Прежде чем поднимать сумму обеспечения, нужно обработать информацию о страховых взносах от работодателя. Всю разницу между прежней и текущей величиной выплат пенсионер получит через 3–4 месяца.
Например, человек уволился с работы 30.04.2019, значит в мае, июне и июле пенсия у него не изменится. Все недоплаченные за это время суммы повышения ПФР перечислит в августе-сентябре. С этого времени пенсионеру полагаются выплаты нового размера.